XX乡镇“三抓三促”经验材料

XX乡镇“三抓三促”经验材料
  近年来,*镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力,不断加强选派干部队伍建设,充分调动选派干部工作积极性,全面推动选派干部在乡村振兴战略实施中发挥“生力军”作用。

  抓理论武装,促素质教育增效

  *镇党委坚持把加强选派干部的思想政治工作摆在重要位置,常态化开展教育培训,全面提升选派干部理论水平、业务本领。充分运用*镇党委党校、干部夜学、乡村振兴夜校等载体,围绕基层党组织建设、发展壮大村集体经济、农村人居环境整治、乡村基层治理、美丽乡村建设等内容,邀请县内专家、业务骨干、先进模范人物等进行授课,帮助选派干部全面找准角色定位、了解职责任务、提升政策水平和群众工作本领,确保每名选派干部都成为乡村振兴的“行家里手”。截至目前,已举办干部夜学*期、党委党校培训班*期,乡村振兴夜校实现村组全覆盖。同时,利用好微信交流群,定期推送乡村振兴有关政策、其他县区产业发展先进经验等,引导选派干部及时分享心得体会,进一步促进学习成果转化,深化教育培训实效。

  抓制度建设,促作风建设增强

  建立健全各项选派工作制度,夯实工作基础,*镇党委严格按照《*省选派干部管理办法》,落实选派干部驻村工作制度、请销假制度、工作督查制度等管理措施,坚持“管在日常,抓在经常”。

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