区委书记在全区招商引资暨“春季攻势”工作会议上的讲话

区委书记在全区招商引资暨“春季攻势”工作会议上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天我们召开全区招商引资暨“春季攻势”工作会议，是继全区第三届企业家大会和“干部思想能力作风建设深化年”活动暨优化营商环境动员大会后召开的第一个专项会议，主要目的就是分析研判全区招商形势，进一步统一思想，聚焦“重点工作集中攻坚年”部署要求，以工作实干争先为主线，迅速掀起招商引资“春季攻势”，实现招商引资和项目建设新突破，切实在“开门红”中抢得先机、在“全年胜”中赢得主动。
　　　　刚才，听取了有关汇报，大家做了大量工作，也取得了一定成果，这些值得充分肯定。但是，更要看到我区的招商引资工作还存在一些不足和亟需改进的地方，具体表现在：部分已经签约落地的项目反复提，同一个项目多个单位重复汇报，可圈可点的优质项目数量少，等等。大家要认识到招商引资工作不是走过场、搞形式，而是需要真抓实干、支撑有力，这一点希望大家要有清醒认识。对如何做好招商引资工作，我再讲三句话。
　　　　第一句话，总结过去，我们必须直面问题，才能行稳致远。
　　　　招商引资政策的新变化、新形势，给工作提出了新挑战、新要求。面对激烈的竞争态势，我们不仅在项目引进数量和质量上与先进地区存在明显差距，而且在产业分析、服务效率等方面也暴露出不少短板。
　　　　一是差在思想观念上。春节过后，X、X等地招商引资竞争异常激烈，总投资几十亿元、上百亿元的钠电、锂电、光伏等大项目不断签约开工。相比之下，我们有些同志虽然口头上说重视招商引资工作，但实际行动上却缺乏主动性。比如，个别产业链链长，对产业链研究得不够透彻，对先进地区正在招什么商、引什么资都不清楚。再如，有些同志总是讲一些客观原因，却没有主动出击、积极寻找新的招商路径和项目来源。反观先进地区、发达地区一直在抓学习、抓招商、抓签约、抓开工，反映出我们与先进地区思想观念的差距是在根子里的。因此，大家要“跳出市中看市中”，通过多种形式了解招商引资的新趋势、新动向，向先进地区学习产业链招商、项目落地等方面的经验和做法，不断充实自己的知识储备，提升招商引资的专业能力和水平。
　　　　二是差在工作干劲上。有些同志担当意识不足、拼抢精神弱化，抓招商引资还存在浮在表面不深入等问题。比如，个别干部还沉浸在过节的气氛中，全员招商的氛围不浓，工作节奏慢半拍，走出去的质效不高，项目跟进效率低下，客商诉求响应滞后，没有真正沉下去、深入了解项目情况，更没有积极对接企业需求。再如，有的同志心思不用在主动抓产业链招商上、不用在对接沟通项目线索上，而是等着领导给线索、给项目，严重影响了招商引资工作的推进和成效。下步，要对外出招商次数、洽谈情况、签约情况、落地情况等进行综合管理，灵活运用专项督查、现场调研等形式，对各产业链工作开展情况按时调度、逐项检验，切实以目标倒逼进度、以责任倒逼落实。
　　　　三是差在工作标准上。个别同志在招商引资工作上满足于完成“数字任务”，对项目质量把关不严，存在应付现象，工作标准低、质效差。比如，有的同志没有把招商引资作为一项抓长抓常的工作来研究谋划，不调度不抓，不开会不问，有的线索临时想起来凑数，有的线索汇报了两年没有进展，平时招商全凭运气。再如，有的同志在谈项目时，没有从全区实际情况出发，只顾着追求数量，忽略了项目的可行性和质量，有的项目是否有基金投资？有的项目区里容量指标是否能够承载？大家要明白，招商引资不仅仅是为了完成任务，更是为了推动地方经济的发展。因此，全区上下必须要进一步提高招引工作标准，对项目进行严格的筛选和评估，确保引进的项目都能够真正为全区发展做出贡献，绝不能“挖到篮子就是菜”。
　　　　四是差在产业层次上。我区的招商项目主要集中在传统产业和低端制造领域，整体产业层次比较低。比如，会上汇报的招商线索中，核心制造业不多、高新技术产业不多、未来产业不多，500强的大企业更是少之又少。再如，对未来产业项目缺乏深入研究和仔细核实，像提到的低空机器人、低空驾驶、低空经济等项目，究竟只是挂个牌子，还是有实打实的支撑？到底是产业链上的哪个环节？我们必须要下大力气加强对新兴产业、未来产业的研究和布局，认真思考、做好分类，积极引进人工智能、大数据、云计算等前沿科技项目，全力推动我区产业结构调整、产业层次提升。
　　　　五是差在工作效率上。古人云“春种一粒粟，秋收万颗子”，春天本该是开工、挖槽、落地的季节，但是我区已经签约的很多项目后续落地达效的进度还远远不够，少数干部的工作效率低下、执行力不足。比如，有的项目从签约到落地，再到投产，周期长、效率低，从春天拖到秋天，甚至拖到第二年，严重影响了项目的实际效益。再如，一些需要尽快解决的问题，迟迟得不到解决，导致项目进展缓慢，一拖再拖、贻误战机。现在马上进入3月份，有些项目如果不在4、5月份办完手续，拖到下半年还没办利索，今年就基本无法动工了。下步，要以我们优化营商环境的坚定决心和实际行动，进一步优化服务保障，坚决以刀刃向内的勇气破除“中梗阻”，逐项将问题落实到具体的部门和责任人，追着解决、催着办好，一件一件销号。
　　　　六是差在大项目上。投资金额大、带动能力强的大项目、好项目才是推动地方经济高质量发展的关键所在。从当前我区招商线索整体情况来看，我们的优质项目还不够多，项目数量、质量、体量对比既定目标还存在不小的差距。比如，我区今年在过5亿元新的建设项目上仍需发力，今天会上汇报的大多数是1亿元左右的项目线索，如不能抢抓“春季攻势”招商窗口期，项目建设将陷入被动局面，可能形成“一年落后、三年追赶、五年掉队”的恶性循环。再如，部分同志对招商线索掌握不熟不实，少数项目的成熟度不高，甚至对有些项目线索根本没去对接了解。大家要始终保持紧迫感和危机感，将招引大项目作为招商引资工作的重中之重，集中精力、全力以赴，主动出击、积极对接，切实让大项目、好项目成为市中未来发展的强力支撑。
　　　　分析我们的差距，直面这些问题，就是想通过细致剖析，对大家“猛击一掌”，使大家“为之一震”，让大家有更清醒的认识。在看到问题的同时，大家也不要妄自菲薄，我们发展的优势也很突出，主要表现在：我们有着独特的资源优势，拥有五区中最丰富的矿山资源、最发达的市场平台、最多的城市人口、最大的城区面积。我们有着稳固的产业优势，传统产业基础牢固、门类齐全，新兴产业前景广阔、厚积待发，园区支撑日益完备、要素集聚。我们有着便利的交通优势，紧X、X省道，距离在建的X机场仅10公里，X高铁X南站坐落我区，形成了较为完备的现代化交通网络。我们有着完善的政策优势，始终把优化营商环境作为“一号改革工程”，连续三年召开企业家大会并先后出台实施意见1.0、2.0、3.0版本，在全社会进一步营造了近悦远来的良好环境。我们有着过硬的干部优势，经过连续四年抓作风建设，聚焦“治庸”“提能”“问效”“争先”，健全干部“能上能下”机制，全区干部整体素质显著提升、精神面貌焕然一新，干事创业氛围日益浓厚。特别是负责产业链的同志们紧扣主责主业深入研究、主动破题，区属国企的同志们围绕企业发展积极谋划项目思路和举措。可以说，发达地区能做到的我们也能做到，关键是优势如何发挥出来，只要其他地方能承接落地的项目，我们也一定可以，关键是有没有好线索、好项目。我在这里讲明一点，关于招商引资工作，我们一如既往以实干和实绩论英雄，下步将进一步健全全员加压、责任倒逼的工作机制，有效推动项目线索滚动接续、建设质效全面提升。
　　　　第二句话，正视现实，我们必须优化打法，才能攻坚突破。
　　　　招商引资是区域发展的“生命线”、产业升级的“强引擎”。面对新发展格局，要瞄准前沿领域抢风口、聚焦链式集群抓招引，依托自身优势、创新方法路径，全面发起招商引资“春季攻势”。
一是认识要再统一。招商引资没有旁观者，谁都不是局外人。全区上下必须牢固树立“抓招商就是抓发展、谋项目就是谋未来”的

............试读结束............

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