市委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料(上年度整改四个带头个人事项)

市委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料(上年度整改+四个带头+个人事项)

　　　　按照本次民主生活会的要求，会前我深入学习了相关理论知识，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
　　　　一、上年度民主生活会整改落实情况
　　　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。深入开展理论学习，全年组织市委理论学习中心组学习20次，本人带头撰写学习心得和理论文章10余篇，切实做到学深悟透、融会贯通。积极推动理论宣讲进基层，组织成立了200余支宣讲队伍，深入社区、农村、企业等开展宣讲活动500余场，覆盖群众达10万余人次，让党的创新理论深入人心。
　　　　（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。坚决贯彻党中央决策部署，全年共召开市委常委会会议30次，研究部署落实党中央各项决策部署的具体措施，确保党中央政令畅通、令行禁止。加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查，组织开展专项督查5次，对工作落实不力的单位和个人进行了严肃问责，共问责党员干部20余人。
　　　　（三）践行宗旨、服务人民方面。持续加大民生投入，2024年全市民生支出占财政支出的比重达到75％以上，重点解决了就业、教育、医疗、养老等一批群众关心的热点难点问题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，全市各级党员干部共为群众办实事3万余件，解决了一大批群众的操心事、烦心事、揪心事。
　　　　（四）求真务实、狠抓落实方面。建立健全工作落实机制，制定重点工作任务清单和责任清单，明确了责任单位和责任人，实行月调度、季考核、年总结，确保各项工作落到实处。加大对形式主义、官僚主义的整治力度，全年共查处形式主义、官僚主义问题50余起，处理党员干部80余人，切实为基层减负。
　　　　（五）以身作则、廉洁自律方面。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，如实报告个人有关事项，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对家属和身边工作人员的教育管理，签订廉洁自律承诺书，定期开展廉政谈话，杜绝家属和身边工作人员利用自己的职务影响谋取私利。
　　　　（六）履行全面从严治党政治责任方面。认真履行第一责任人职责，全年主持召开市委专题会议研究全面从严治党工作10次，与下级党组织主要负责人谈心谈话50余人次，压实各级党组织的主体责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，支持纪检监察机关履行职责，严肃查处违纪违法案件，全年共立案查处党员干部违纪违法案件200余起，给予党纪政务处分200余人。
　　　　（七）树立和践行正确政绩观方面。树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度作为衡量工作的唯一标准，不搞形象工程、政绩工程。注重工作的长远规划和可持续发展，制定了《XX市国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》和《XX市2035年远景目标纲要》，明确了城市的发展方向和目标任务。
　　　　（八）带头履行党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例，加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，公务接待费用同比下降20％，公务用车购置及运行费用同比下降15％。倡导绿色办公、节约办公，全市党政机关办公用品采购费用同比下降10％，纸张、水电等消耗明显减少。
　　　　二、存在的主要问题
　　　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性还需进一步提高。在面对复杂多变的国际国内形势和一些敏感问题时，有时对潜在的政治风险认识不够深刻，缺乏从政治角度分析问题和解决问题的自觉性和主动性。例如，在网络舆情管控方面，有时对一些可能引发政治风险的舆情信息反应不够及时，处置不够果断。二是对个别党员干部的政治纪律教育还不够深入。虽然经常强调政治纪律和政治规矩，但在具体工作中，对一些党员干部的教育方式还比较单一，缺乏针对性和实效性，导致个别党员干部在政治纪律方面仍存在一些模糊认识和不当行为。如个别基层党员干部在公开场合发表不当言论，造成了不良影响。三是在维护党的团结统一方面还存在一些薄弱环节。在工作中，有时对一些不同意见和分歧处理不够恰当，存在简单化、片面化的倾向，影响了班子的团结和工作的推进。例如，在研究一些重大项目决策时，部分班子成员之间存在不同意见，未能及时进行充分沟通和协调，导致决策过程出现一些波折。
　　　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步加强。在工作中有时会受到一些功利思想的影响，对工作的出发点和落脚点把握不够准确，存在一定程度的功利主义倾向。如在推动一些工作时，有时过于注重工作的表面成绩和短期效果，而忽视了工作的实质和长远影响。二是纪律执行还不够严格。虽然对各项纪律规定都有明确要求，但在实际工作中，有时对一些违反纪律的行为查处不够及时、不够严格，存在失之于宽、失之于软的情况。例如，对个别单位存在的迟到早退、工作纪律松弛等问题，没有及时进行严肃处理。三是工作作风还不够扎实。在工作中有时存在浮在表面、走马观花的现象，对基层的实际情况了解不够深入，对一些问题的研究不够透彻，制定的政策措施针对性和可操作性不强。如在制定扶贫政策时，对部分贫困地区的实际需求和特殊情况考虑不够充分，导致政策落实过程中出现一些困难和问题。
　　　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在勇于担责方面还存在一些不足。有时在面对一些复杂困难的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在推进城市老旧小区改造工作中，由于涉及面广、矛盾较多，工作进展一度较为缓慢，未能及时采取有效措施加以解决。二是创新意识还不够强。在工作中有时习惯于按部就班、照抄照搬，缺乏创新思维和创新方法，对一些新情况、新问题研究不够深入，解决问题的思路不够开阔。如在推动产业转型升级方面，虽然出台了一些政策措施，但在创新发展模式、培育新兴产业等方面还缺乏有效的举措。三是在鼓励干部担当作为方面还需要进一步加强。虽然一直强调要为担当者担当、为负责者负责，但在实际工作中，对一些勇于担当、敢于创新的干部的支持和保护还不够到位，存在一定程度的顾虑和担忧，影响了干部的工作积极性和主动性。
　　　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党的形势认识还不够深刻。虽然对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，但在实际工作中，有时对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，存在麻痹大意和侥幸心理。如在一些领域和部门，仍然存在一些潜在的廉政风险点，但没有及时进行深入排查和有效防控。二是在落实主体责任方面还存在一些薄弱环节。虽然明确了各级党组织的主体责任，但在具体工作中，对一些基层党组织履行主体责任的监督检查还不够到位，存在责任落实层层递减的现象。例如，部分基层党组织在党风廉政建设方面存在敷衍了事、走过场的情况。三是在运用监督执纪“四种形态”方面还不够精准。在工作中有时对党员干部的一些小问题、小毛病没有及时进行提醒和纠正，导致一些问题逐渐积累，最终演变成大问题。如对个别党员干部在工作中的一些轻微违规行为，没有及时运用第一种形态进行处理，而是等到问题较为严重时才进行查处。
（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重视程度还需进一步提高。在工作中有时会因为忙于经济社会发展等其他

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