2024年度组织生活会个人发言提纲 (2)

投稿用户 • 2025年3月17日 pm7:51 • 公文写作范文 • 阅读 24

2024年度组织生活会个人发言提纲
　　　　根据本次组织生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
　　　　一是大局意识有待增强。在谋划工作和解决问题时，未能将所分管的领域、从事的全部工作放置在党和国家工作大局中来谋划。在统筹处理以大局推动局部、以重点引导全局、以局部支持大局方面，还需要更科学和均衡地考虑。二是政治担当还需锤炼。对于自己分管工作和熟悉领域能及时提出合理化建议；对不分管的工作和不熟悉的领域，缺乏系统钻研。
　　　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
　　　　一是廉洁自律有所减弱。在廉洁自律方面，虽然能够严格要求自己，但在一些细节问题上仍有“漏洞”和“盲点”。比如，在招商引资相关接待中，为彰显热情，偶尔会出现超标准接待现象，虽然金额不大，但暴露出廉洁意识还不够“细致入微”，在从严律己上还需进一步提升标准。
　　　　二是工作作风不够扎实。在经济社会各项事业推进中，作风建设的“深耕度”和“实效性”不足，形式主义现象依然存在。平时浮在机关的时间比较多，沉下基层的时间比较少，一些工作表面推进有力，但实际“触角”未能深入。
　　　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
　　　　一是管党治党责任落实不够到位。对党风廉政建设的统筹谋划不够深入。比如，部分部门迟到早退、工作时间内从事私事的现象屡见不鲜，xx等会议上出现的迟到早退、使用手机等会风会纪问题，影响了整体纪律作风的严肃性。在抓常抓长，紧盯不放方面还有差距。
　　　　二是服务群众不够到位。针对“12345”政务服务热线久悬未决、难以推动、未见实效的群众述求工单依然存在的问题，虽然通过梳理群众反馈的不满意工单，与接单部门逐个分析，分门别类，找出问题的卡点、难点，并协调、督促相关职能部门彻底解决群众合理诉求，消除不满意工单，但目前已办结“12345”政务热线工单xxx3件，按期办结率不足90％。
　　　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
　　　　一是全面从严治党认知与践行存在薄弱环节。对全面从严治党的战略意义与深刻内涵领悟不够透彻深入，在落实相关工作责任时，呈现出间歇性、不稳定的状态，缺乏应有的警觉性与风险防范意识。在接受群众监督方面，未能充分运用谈心谈话、提醒告诫等多元监管方式，导致监督体系存在漏洞与盲区。
　　　　二是监督体系与责任落实存在薄弱环节。在监督体系构建层面，存在短板与不足。内部监督机制不够健全完善，各监督环节之间缺乏有效的衔接与协同，难以形成监督合力。外部监督渠道不够畅通，群众监督、舆论监督等未能充分发挥作用，导致监督覆盖面有限。责任落实方面，对责任落实情况的考核评价机制不够科学合理，缺乏量化指标和严格奖惩措施，难以有效激励各级干部积极主动履行从严治党责任。
　　　　（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面
　　　　结合《关于我省违规吃喝收礼典型问题及其教训的警示通报》指出的问题深入检视，未出现违规吃喝收礼、违规收送高档研究等问题。同时，2024年，结合县委深入开展的“xx”干部作风整顿活动，本人认真对照，深入查摆了“听取干部群众的意见建议不够充分、谋划打基础利长远的潜绩不够扎实”“职责意识不强、意识形态工作抓的不够具体、推难而进意识不够强”“落实党风廉政建设不足”“政务APP、微信工作群过多”“作风建设不够严实”“从严治党意识不够深入、责任压力传导不够顺畅”“压力传导不够到位”“在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去”“抓四风的持久用力不足、落实“一岗双责”上不足、先锋模范作用不够、作风修养不够到位”等9项问题，针对性制定了9条整改措施，已全部完成整改并将长期坚持整改措施。
　　　　（六）其他需要说明的情况
1.整治形式主义为基层减负情况：认真落实中央、省委、市委关于整治形式主义为基层减

............试读结束............

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