主题教育组织生活会对照检视材料

主题教育组织生活会对照检视材料
　　　　按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，〔X党支部〕将开好此次专题民主生活会作为关键任务，牢牢把握会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的X大精神等内容，广泛开展谈心谈话，积极征求意见建议，深刻查摆问题，深挖问题根源，着力制定整改措施。下面，我代表支委进行对照检查。
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）理论学习方面
　　　　〔X党支部〕建立了“第一议题”学习制度，认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要批示精神，推动新思想在支部落地生根。但深入剖析后发现，在理论学习与实际工作的结合上仍有不足。
　　　　1.学与悟结合不足：在主题教育期间，虽明确规定了学习内容、次数和数量，学习取得一定成效，但缺乏有效的学习效果检测手段。对如何巩固主题教育成果、构建长效学习机制思考不深入，部分党员干部存在学而不悟、学用脱节的情况，未能将理论学习内化为自身的思想觉悟和行动指南。
　　　　2.教与学结合不紧密：新思想内涵丰富、意义深远，需持续学习与运用。〔X党支部〕指定了相关辅导读本，但因所处层次和理论人才匮乏，邀请高层次专家教授辅导讲解次数较少，讲解内容与业务工作结合不够紧密，党员干部对理论的理解和领悟存在欠缺。特别是在业务工作相关的理论内容上，因缺少专家指导，只能依靠内部自行探索，理解和掌握程度有待提高。
　　　　3.知与行结合不够：党的X大报告指出的“六个坚持”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。然而，〔X党支部〕在将“六个坚持”运用到业务工作实际方面，尚未研究制定具体措施和办法，运用新思想推动业务工作取得的成效还不够显著，未能充分发挥理论对实践的指导作用。
　　　　（二）政治素养方面
　　　　〔X党支部〕始终把践行“两个维护”作为首要政治任务，坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，不断提升班子政治素质。但与新时代的新要求相比，仍存在一定差距。
　　　　1.政治站位不够高远：部分支委委员习惯于从本党支部、本机关的角度思考问题、谋划工作，在自觉向党中央和上级党委看齐方面存在不足，“国之大者”意识有待进一步增强。例如，在〔具体任务〕中，个别支委委员因担心人手紧张影响本局任务开展，忽视了这是锻炼能力和学习提升的机会，也是践行“两个维护”的具体体现。
　　　　2.政治领悟不够深刻：对党的X大等最新理论武装精神的学习，多停留在集体领读、理论测试和撰写体会等层面，缺乏结合业务工作的深入分析研究，领悟不够透彻。比如，虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会〔X〕篇，但多数心得体会流于表面，未紧密结合本职工作，缺乏建设性意见建议。
　　　　3.政治执行不够严格：对照党章和党的纪律规矩要求，在落实过程中存在宽松软的问题，尤其是在一些小事上容易忽视，执行力度不够，抵制不够坚决。例如，在党内组织生活中，个别党员以职务称呼，违反政治规矩，局党委仅私下提醒，未严肃批评教育，导致纪律执行不够严格。
　　　　（三）能力本领方面
　　　　〔X党支部〕把提升支委整体能力作为主题教育的重要内容，通过理论学习、完善制度等措施，取得了一定成效，但仍存在一些短板。
　　　　1.统筹全局能力有待提升：作为行业部门党支部，对本部门在全局工作中的定位和作用把握不够精准，主要关注本领域、本行业、本部门的重点工作任务落实，对长期性、基层性工作有所忽视，统筹推进各项工作的能力不足，距离实现各项工作全面进步、全面过硬还有差距。例如，在基层党建工作中，抓深抓实不够，党员干部对党建工作重视程度不够，工作动力不足，质量有待提高。
　　　　2.科学决策能力有待增强：科学决策是支委的基本要求和做好各项工作的前提。〔X党支部〕虽制定了一系列规章制度，从程序和方法上提高议事决策的科学性，但仍存在议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不准确、落实有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如，在研究部分议题时，个别支委委员发表意见不充分，随波逐流，未能充分发挥建言献策的作用。
　　　　3.攻坚克难能力有待加强：支委班子的战斗力体现在危机时刻和艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前，全局工作任务繁重，支委委员在落实重点任务和难点工作时，不同程度存在畏难情绪，不敢下判断、定调子，过度依赖上级领导指导，存在怕出错而不作为的心理，错失工作时机。例如，在〔具体工作〕中，强调困难较多，与兄弟单位相比，工作进展缓慢，基础建设差距较大。
　　　　（四）担当作为方面
　　　　担当作为是党员干部的重要品质，党的X大强调敢于斗争、善于斗争。然而，对照实际工作表现，党员干部与担当作为的要求仍有较大差距。
　　　　1.斗争意识不够坚定：面对社会上存在的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想，党员干部敢于斗争、善于斗争的勇气不足，习惯于当“好好先生”，执行规定任务机械死板，主观能动性不强。比如，年轻党员干部知识水平高、思维活跃，但在工作中不敢大胆提出自己的想法和建议，担心领导不满，这是斗争精神欠缺的表现。
　　　　2.创新意识不够强烈：创新是事业发展的动力，〔X党支部〕支委班子及成员在工作中创新意识不足，习惯于用老经验、老方法，对新形势、新问题思考较少，研究制定有效破解措施不够，导致部分工作长期滞后。例如，在信息化建设方面，存在不会用、不敢用的问题，在利用信息技术推动业务工作高效落实上还有很大差距。
　　　　3.风险意识不够牢固：在知识信息快速发展的时代，舆情、安全、廉洁等风险多发。〔X党支部〕支委班子及成员对全局存在的风险隐患点掌握不够精准，预防措施制定不够全面，防范风险能力不足，存在较大风险隐患。比如，在日常执法过程中，个别党员干部不注意自身形象举止和语言，存在粗暴执法现象，容易引发网络舆情。
　　　　（五）工作作风方面
工作作风是战斗力的体现，良好的作风是落实工作任务的保障。对照实践情况，全局党员干部在工作作风方面

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.qiantuxiezuo.com/189089.html

主题教育组织生活会对照检视材料

相关推荐

分享到：