高校纪委书记2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头+坚决抵制违规吃喝情况方面+意识形态+反面典型案例剖析）

高校纪委书记2024年度民主生活会对照检查材料
　　　　2024年，在上级纪委和学校党委的坚强领导下，我认真履行纪委书记职责，积极协助推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。然而，通过自我反思与深入剖析，我深知在工作中仍存在一些不容忽视的问题。按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，以便更好地落实全面从严治党要求，为学校的高质量发展提供坚强纪律保障。现将个人查摆剖析情况报告如下。本年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改全部完成，无巡察整改任务。
　　　　一、查摆的问题
　　　　一是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在的主要问题
　　　　1.理论学习深度不够，学以致用不足。在学习党的政治理论时，虽能按时参加各类学习活动，但学习的深度和广度有所欠缺。如对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在浅层，未能深入探究其核心要义与精神实质，导致在实际工作中，不能充分运用理论指导实践，在推进党风廉政建设和纪律监督工作时，创新性不足，效果不够显著。
　　　　2.政治敏锐性有待提高，对潜在问题洞察力不足。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，未能及时准确地识别其中可能存在的政治风险和意识形态问题。
　　　　3.贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。在工作中，有时针对个别复杂问题存在畏难情绪。
　　　　二是带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的主要问题
　　　　1.党性锻炼不够经常，党性原则不够坚定。在日常工作和生活中，没有时刻以高标准严格要求自己，党性锻炼存在时紧时松的情况。
　　　　2.纪律执行不够严格，存在宽松软现象。作为纪委书记，在执行党的纪律和学校各项规章制度时，有时不够严格，对一些轻微违纪行为未能及时进行严肃批评和处理。
　　　　3.工作作风不够扎实，深入基层调研不够。在调研工作中存在调研方法不多、调研深度不够的情况，对基层教师和学生的实际需求了解不够深入。
　　　　三是在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在的主要问题
　　　　1.担当意识不够强，主动作为不够。在面对一些复杂的工作任务和突出问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。
　　　　2.创新能力不足，工作方式方法有待改进。在推动学校纪检工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够灵活，习惯于沿用传统的工作模式和方法。如在纪律监督工作中，主要依赖定期检查和举报线索，对信息化技术等新手段的应用不够充分，导致监督效率和效果不够理想。
　　　　3.风险防范意识不足，对重点领域监管不够到位。在对学校重点领域和关键环节的风险防范方面，存在漏洞和薄弱环节。如在学校基建工程、物资采购等领域，虽然建立了相应的监督制度，但在实际执行过程中，监督力度不够。
　　　　四是全面从严治党责任落实方面存在的主要问题
　　　　1.管党治党责任压力传导不够到位。在履行全面从严治党责任方面，虽然制定了相关责任清单和工作制度，但在向基层党组织和党员干部传导责任压力时，存在层层递减的情况。例如，在对各党支部党风廉政建设责任制落实情况的检查中发现，部分党支部对党风廉政建设工作重视不够，工作落实不力，存在“上热中温下冷”的现象。
　　　　2.监督执纪“四种形态”运用不够精准。在运用监督执纪“四种形态”时，存在把握不准、运用不够灵活的问题。对一些党员干部的轻微违纪行为，未能及时运用第一种形态进行提醒谈话和批评教育。
　　　　3.网络空间监管能力不足，引导党员干部发声不够有力。在网络信息时代，对学校网络空间的监管和党员干部网络言行的引导还存在不足。
　　　　五是坚决抵制违规吃喝情况方面的有关问题
　　　　1.认识不足，在落实上有松懈的现象。对中央八项规定及其实施细则精神有比较深的认知，但是在落实还是存在侥幸心理和麻痹思想。错误地认为个别教职工偶尔参与吃请不会有严重后果，未能充分认识“吃喝风”的潜在危害。
　　　　2.偶尔因碍于情面，接受朋友宴请。虽未为对方谋取不正当利益，但此行为易引发不良社会影响，损害干部党员形象。
　　　　六是意识形态工作落实有关问题
　　　　1.对意识形态工作极端重要性的认识不足。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，意识形态领域的斗争是没有硝烟的战场，意识形态领域斗争面临的形势依然复杂，斗争有时十分尖锐。在日常工作中对意识形态工作的重要性认识不足，对意识形态领域的斗争缺乏敏感性。
　　　　2.对干部职工的教育引导还不够。随着网络的发展，党员干部的思想观念容易发生变化，作为纪委干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要监督日程
　　　　七是需要说明和报告的事项。
　　　　1.本人未配备公车、司机和秘书，去外地公务用车由办公室统一安排调配。
　　　　2.本人与妻子、女儿均未持有股票和基金；均无投资企业或担任高级职务情况，无开办有偿社会中介和法律服务机构或者从业情况，无投资私募股权投资基金或者担任高级职务情况；均无移居国（境）外、出国或连续在国（境）外工作生活一年以上情况，无被司法机关追究刑事责任情况
　　　　2024年度，本人未受到问责、党纪政务处分。
　　　　二、反面典型案例剖析
　　　　XX身为领导干部，理想信念丧失，违背党的宗旨，私欲膨胀，公器私用，甘于被老板商人“围猎”，经济上贪婪，生活上腐化，严重违反党的纪律，涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，应予严肃处理。分析其原因，主观上思想道德滑坡，是导致贪污腐败的根源，二人丧失人生观、价值观，毫无党性观念，背弃党的宗旨，“四个意识”个个皆无，最终走上违纪违法的道路。金建强，李洁旻的沉重的教训再次警醒广大党员干部，不管走得多远走得多高，都不能放松对自身的要求，尤其是思想上要牢牢把住，要保持对党和人民的绝对忠诚，保持对权力的敬畏之心，保持对欲望和金钱的克制能力。另外，为了保证关键岗位领导干部正确地运用手中的权力，防止权力的绝对化，一定要在如何治权、分权和制衡权力上做文章，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力的正确行使，并加强监督，构筑防治关键岗位人员腐败的防火墙。
　　　　三、问题产生的原因分析
　　　　一是思想认识不够深刻
1.理论学习的重要性认识不足。没有充分认识到政治理论学习对提高政治素养和工作能力的重要性，将学习视为一种任务，而不是一种内在需求。因此，在学习过程中缺乏主动性和积极性，导致理论水平提升缓慢，无法为实际工作

............试读结束............

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