淳化：制定四项清单 打造“四强”国企党支部

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淳化：制定四项清单 打造“四强”国企党支部
　　　　今年来，淳化县牢固树立大抓基层鲜明导向，根据《全县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》，制定四项清单，为打造“四强”国企党支部指明方向。
　　　　坚定政治功能清单，强化政治引领。按照“第一议题”制度要求，依托“三会一课”、主题党日等组织党员学习习近平总书记关于深化国有企业改革的相关重要论述，增强责任感和使命感。每季度至少组织党员听1次党课，党支部书记要围绕党的创新理论，结合工作实际和具体事例至少讲1次党课。党支部每月召开1次支委会，讨论处理支部日常工作、研究提出落实上级党组织部署任务和党员大会决定的具体措施；每季度召开1次支部党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、决定、指示，决定支部的重要事项；每月开展1次主题党日活动，加强党员的党性修养，提高党员的政治觉悟和工作能力。落实好组织生活会制度，年底前召开1次组织生活会。将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。
推动发展制度清单，聚焦发展大局。按照“一室七有”的标准建立党员活动阵地，面积不少于20平方米。对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员，明确专人负责通过适当方式保持经常联系，了解党员外出后的思想、工作情况，至少每半年向党组织联系汇报1次，同时向外出党员通报党组织的重要情况。重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，督促党员按期足额交纳党费。落实党内帮扶关怀激励机制，有针对性做好离退休职工党员管理服务工作，帮助解决实际问题。紧密结合企业生产经营开展党组织活动，因企制宜，通过设立党员

............试读结束............

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