党建工作提升行动实施方案
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党要求,全面规范提升学院党建工作,现就实施学院党建工作提升行动提出如下方案。
一、总体要求和工作目标
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“分类施策、整体建设、全面覆盖、提高质量”的总体要求,着力深化拓展基层党组织标准化建设成效,着力增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,以创建标准化规范化基层党组织为目标,不断提升基层党组织组织力,突出政治功能、优化服务功能,把规范提升贯穿学院基层组织建设的全过程和各个方面,切实解决学院党建工作中的突出问题,推进党的基层组织建设全面进步全面过硬,为推动学院事业发展提供坚强的组织保障。
二、重点任务
(一)深化学习,提升党员队伍整体素质
通过加强学院各基层党组织带头人和党员队伍建设,着力夯实基层党组织党建工作的基础,促使党员干部整体素质得到进一步提升、履职能力得到进一步增强。
1.不断强化党员干部的政治教育。认真执行中组部关于党员教育管理工作的要求,按照《党员干部理论学习安排意见》组织党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.全面落实党支部书记“一岗双责”。抓住基层党组织书记这个“关键少数”,把政治过硬作为“高素质”的第一位要求,结合党支部换届,选优配强党支部书记。教育基层党组织书记自觉履行抓党建工作直接责任人的责任,促进党务工作和业务工作双抓双促进。组织开展基层党组织党建工作“微经验”推广宣传活动,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
3.持续加大党务干部和党员的教育培训。建立学院各层级党务干部培训常态化制度化机制,积极参加上级党组织举办的各类党务干部培训班,充分利用粮院大讲堂、业余党校等有计划、分步骤地抓好学院基层党组织负责人、党务干部和党员的教育培训。利用中国教育干部网络学院等平台,扩大党员干部参与培训的范围,确保党支部班子成员每人每年学习培训时间不少于56学时,党员每人每年学习培训时间不少于32学时。
4.着力做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持慎重发展、均衡发展。制定学院X年发展党员工作计划,严格执行《入党志愿书》编号管理,注重从一线教师、青年学生中发展党员。依托业余党校加强对入党积极分子的培训。进一步完善落实发展党员政审、公示、票决、预审等制度。
(二)不断创新,开拓党建工作新阵地
通过创新基层党组织设置方式,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,确保基层党组织应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
5.有效建设党员干部现代远程教育站点。积极参与“机顶盒”模式或“互联网”模式远程站点向基层党组织拓展延伸,实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。
6.深入实施“互联网+党建”工程。开展基层党组织标准化建设信息管理系统、全国党员信息管理系统建设,打造“智慧党建”,探索新时代党建工作信息化、智能化方式方法;依托学习强国、网站、微信、微博等现代信息技术,进一步推动学院新型互联网党建工作。
(三)贯彻落实,提升基层党组织组织力
通过认真落实党的组织生活制度,增强党的组织生活活力,促进党支部组织生活质量进一步提升,党员遵章守纪行为进一步强化。(材料来源:如来写作网网)
7.严格履行基层党组织基本职责。认真执行党章关于党支部担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责规定,自觉将中组部关于党支部工作要求贯彻落实到位。认真执行省直机关党支部基本制度、党建工作指南等,督促指导各级基层党组织做好日常工作。
8.严肃落实党内组织生活制度。坚持把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等党内组织生活制度融入日常、抓在经常;认真落实党支部按期换届、领导干部参加双重组织生活、党员集中
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