在市委理论学习中心组专题学习大兴调研之风研讨交流会上的讲话

在市委理论学习中心组专题学习大兴调研之风研讨交流会上的讲话(4185字)
同志们:
    刚才,XX同志领学了《***关于“调查研究”的重要论述(摘编)》,XX同志传达了《中办印发<关于在全党大兴调查研究的工作方案>》,XX、XX、XX、XX等5位同志围绕学习内容进行了发言。下面,就下一步全市贯彻落实部署安排,我讲几点意见。
    调查研究是我党的优良传统,也是我党的一项基本工作方法和领导制度。历史的经验和实践表明,什么时候重视调查研究,工作方针和决策符合客观实际,党的事业就顺利发展;什么时候忽视调查研究,就会导致主观与客观相脱离,造成工作失误,使党和人民的事业遭受损失甚至挫折。
    为全面贯彻落实党的二十大精神,今年年初,市委在全市上下开展了为期两个月的“新阶段、新发展”大讨论活动,提出了以大开放带动大工业、大物流、大旅游和推进城市大建设的发展和战略(即“3+1发展战略”),伴随着“两新”大讨论的深入,建设“美而富、和而强”的社会主义现代化新XX的号角已经吹响,以大开放带动大工业、大物流、大旅游和推进城市大建设的大发展序幕已经拉开。大发展呼唤大调研,大发展需要大调研。面对如火如荼大发展的新形势,我认为,大兴调查研究之风十分必要,具有重要的现实意义。
    一、提高政治站位,深刻领会党中央开展大兴调查研究之风决策部署的重要意义
    第一,大兴调查研究之风是大发展中科学决策的迫切需要。党的十八大以来,以***同志为核心的党中央高度重视调查研究工作,***总书记强调指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功;要在全党大兴调查研究之风。***总书记这些重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。我们要深刻领会***总书记关于“调查研究”的重要论述、重要指示批示精神和党中央决策部署,从战略层面把握、从政治高度考量,全力以赴做好调查研究工作。
    第二,大兴调查研究之风是大发展中分析新情况、解决新问题的有效途径。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进,不确定、难预料因素增多,国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂,迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径。同样,在全市大发展中,由于各种情况的不同,各种条件环境的变化,各种利益的碰撞,将不可避免地会出现许多复杂的新情况、新问题,需要不断探索和解决。比如,在大工业中,就会遇到资金、技术、销路等方面的新问题。还有大旅游、大物流,虽然我们有一些资源,但真正要把旅游搞起来,让物流动起来,问题和困难也会很多。要探索和解决这些困难和问题,就必须大兴调查研究之风,对每一个项目、每一件事情进行认真细致的调查研究,然后结合实际,找到解决问题的办法。
    第三,大兴调查研究之风是大发展对领导干部的基本要求。领导干部是党的路线、方针、政策的落实者和执行者,是所辖地区、部门单位各项工作的决策者。可以说,大发展的关键在领导干部,希望也在领导干部。大发展是一项富有挑战性的工作,对领导干部是一次重大的考验。特别是决策工作和对新情况、新问题的分析解决,难度大,要求高,这就要求领导干部必须实事求是,主动开展调查研究,充分掌握第一手情况,“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”(陈云同志的“15”字思想方法和工作方法),提出切实可行的办法和措施。
    二、明确重点工作,扎实推进党中央开展大兴调查研究之风决策部署的落实落细
    在全党大兴调查研究,要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展,直奔问题去,实行问题大梳理、难题大排查,着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点,必须重点做好以下几项工作。
    第一,抓领导,形成领导干部率先垂范搞调研的风气。大兴调研之风,领导干部是关键。各级领导干部都要增强调查研究的紧迫感和责任感。虽然工作忙,但再忙也不能作为不调查研究的借口。要学会“弹钢琴”,从纷繁复杂的事务中解脱出来,减少陪会,减少应酬,带头走下去,到基层去,到群众中去,察民情,访民意,解民难。各级领导干部,一定要按照市委的要求,以身作则,带头下工厂,到农村,进民户,了解大发展中各种新情况新问题,找到解决问题的办法和措施。领导示范就是无声的号召力,只要领导干部走在前、干在前,广大干部群众一定会紧紧跟上,调查研究一定会在全市蔚然成风。
第二,抓制度,形成常抓不懈搞调研的长效机制。调查研究是一项经常性的工作,也是一项长期任务。大兴调查研究之风,就要常抓不懈,就要建立健全干部调查研究的制度,使调研工作制度化、规范化。各级机关和领导干部要制订调查研究制度和落实措施,要硬性规定各级干部每年每月开展调查研究的时间、任务、要求以及奖惩措施。同时,还要建立督促检查制度,定期对各地各单位及领导干部开展调研的情况进行检查,发现问题,督促整改补课,确保调研制度落实到位,确保调

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