党组书记2024年抓基层党建工作述职报告汇编（8篇）

党组书记2024年抓基层党建工作述职报告汇编（8篇）

目录
1.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 2
2.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告 8
3.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告 12
4.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 18
5.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（镇乡） 25
6.市委书记2024年抓基层党建工作述职报告 29
7.机关党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告 35
8.2024年抓基层党建工作述职报告 40
　　　　

党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

2024年，在市委的坚强领导下，我始终牢记党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建各项工作，为融媒体事业发展提供了坚强的组织保障。现述职如下。
　　　　一、工作开展情况
（一）加强政治建设，提高政治站位。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过集体研讨15次、专题党课8次、现场教学4次、理论测试3次等方式，开展集中宣讲活动26次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，严守政治纪律和政治规矩，组织召开落实中央巡视反馈意见整改动员部署会，制定整改方案和问题清单，建立整改台账，细化42项具体措施，明确牵头领导、责任部门和完成时限，目前已完成整改28项。
（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力。认真履行抓基层党建第一责任人职责，年初召开党建工作安排部署会，层层签订党建工作责任书，制定详细工作计划表。深入开展支部标准化规范化建设，按照相关文件要求，围绕组织设置、班子建设、队伍建设等6个方面，对标对表查缺补漏，规范提升标准。推进“五基三化”攻坚年行动，针对突出问题制定整改措施，明确完成时限和整改目标，目前已全部按期完成集中整治任务。严格把好发展党员质量关，坚持把政治标准放在首位，截至目前共培养入党积极分子12名，发展预备党员8名，转正党员6名。
（三）狠抓作风建设，营造良好工作氛围。坚持以上率下，带头遵守党的各项规章制度和廉洁从政有关规定，到所在支部和分管领域讲党课5次，到社区调研3次解决问题7个。督促班子成员履行“一岗双责”，建立常态化谈心谈话机制20余次。加强廉政教育，通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式学习党纪法规12次，组织观看警示教育片4部，参观反腐倡廉警示教育基地2次。聚焦民生保障，积极解决群众关心的难点热点问题，投入近50万元升级改造3个老旧小区，投入30余万元为20户困难老人改造居住环境，投入近20万元增加停车位近50个，组织开展各类惠民利民活动15场次，累计志愿服务时长约300小时。
（四）推进党建与业务融合，提升融媒传播力。坚持党建引领，以“党建＋”模式为抓手，推进党建工作与融媒体业务深度融合。围绕市委、市政府中心工作和各阶段重点工作，常态化开展采访报道、自采创作各类融媒产品，共制作发布新闻稿件3000余篇，短视频1500余条，开展网络直播120次，拍摄制作专题片20部，全方位、多角度、立体化呈现全市经济社会发展成果。积极开展“走基层、转作风、改文风”活动，组织党员记者深入基层一线采访报道，推出了一批冒热气、接地气、有人气的新闻作品，其中多篇作品被上级媒体转载转发，有效提升了我市的知名度和美誉度。
（五）加强党员教育管理，提高党员素质。丰富党员教育形式，通过举办“读书班”“每日一学”“三会一课”“主题党日”等活动，以及利用学习强国、远程教育平台等网络资源，组织党员干部深入学习党的理论知识。全年累计开展理论学习中心组学习12次，“读书班”4期，远程教育学习6次，党的二十届三中全会精神专题培训会3批次，领导班子讲党课共计8次，红色教育基地现场学习2次，实现党员全覆盖。加强对党员的日常管理和监督，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。全年开展领导班子民主生活会3次，党支部组织生活会8次，班子成员谈心谈话96人次，召开群众座谈会4场次，收集群众诉求12条。
　　　　二、存在问题及原因分析
（一）存在的问题。一是党建工作创新不足。在党建工作方式方法上缺乏创新意识，习惯于沿用传统的工作模式和方法，对新形势下党建工作的新要求、新特点研究不够深入，导致党建工作缺乏吸引力和实效性，党员参与度不高。二是党建与业务融合不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但仍存在融合不够深入、不够紧密的问题。党建工作与融媒体业务工作在目标制定、工作部署、考核评价等方面还存在“两张皮”的现象，党建引领作用发挥不够充分，未能完全实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。三是党员教育管理有待加强。对党员的教育管理还不够严格、不够精细，教育内容和方式较为单一，缺乏针对性和实效性。对党员的思想动态和工作表现了解不够深入，谈心谈话制度落实不够到位，对党员的关心关爱不够，导致部分党员的党性意识不够强，先锋模范作用发挥不够充分。四是基层党组织建设存在薄弱环节。基层党支部之间的党建工作水平存在不平衡现象，部分党支部的组织生活不够规范，“三会一课”制度执行不够严格，活动形式较为单一，党员参与积极性不高。党支部的战斗堡垒作用发挥不够明显，在推动融媒体事业发展中的凝聚力和战斗力有待进一步增强。
（二）原因分析。一是思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不够到位，没有充分认识到党建工作是融媒体中心事业发展的重要引领和保障，存在重业务、轻党建的思想倾向，导致在党建工作上投入的时间和精力相对不足。二是工作方法不够科学。在党建工作中，缺乏系统思维和科学方法，没有充分结合融媒体中心的工作实际和党员干部的特点，制定切实可行的党建工作计划和措施。对党建工作的调查研究不够深入，对存在的问题缺乏深入分析和研究，导致工作针对性和实效性不强。三是督促检查不够到位。对党建工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制和激励约束机制，导致部分党支部和党员对党建工作不够重视，工作落实不到位。对党建工作中存在的问题发现不及时，整改措施不够有力，导致问题长期存在，影响了党建工作质量的提升。四是自身能力素质有待提高。作为党组书记，自身的党建工作能力和业务水平还有待进一步提高，对党建工作的新政策、新要求学习不够及时、不够深入，缺乏创新意识和开拓精神，在党建工作中存在一定的局限性，难以有效推动党建工作高质量发展。
　　　　三、下一步整改措施
（一）创新党建工作方式方法。加强对党建工作的研究和探索，积极借鉴先进地区和单位的党建工作经验，结合融媒体中心的实际情况，创新党建工作方式方法。充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，打造“智慧党建”平台，丰富党建工作载体和内容，提高党建工作的信息化水平和吸引力。探索开展主题党日活动、党员志愿服务活动等多种形式的党建活动，增强党员的参与感和获得感，激发党员的积极性和主动性。
（二）深化党建与业务融合。进一步树立“党建＋”理念，将党建工作贯穿于融媒体中心工作的全过程和各环节，实现党建工作与业务工作深度融合、相互促进。围绕中心工作制定党建工作计划和目标，将党建工作任务分解落实到各个部门和岗位，使党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，加强对党建引领业务工作的考核评价，确保党建工作真正发挥引领作用，推动融媒体事业高质量发展。
（三）加强党员教育管理。制定科学合理的党员教育计划，丰富教育内容，创新教育方式，提高党员教育的针对性和实效性。加强对党员的思想政治教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。建立健全党员谈心谈话制度，加强与党员的沟通交流，及时了解党员的思想动态和工作生活情况，对党员存在的问题和困难给予关心帮助。加强对党员的日常管理和监督，严格执行党的纪律，对违反党纪党规的党员严肃处理，维护党的纪律严肃性。
（四）加强基层党组织建设。加强对基层党支部的指导和监督，定期召开党支部书记会议，研究部署基层党建工作，推动基层党支部党建工作规范化、标准化建设。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和支委成员，提高党支部班子的凝聚力和战斗力。丰富党支部组织生活形式和内容，创新活动载体，增强党支部的吸引力和活力。加强对基层党支部党建工作的考核评价，建立激励约束机制，对党建工作成绩突出的党支部和党员进行表彰奖励，对党建工作不力的党支部进行通报批评，督促其整改提高。
（五）强化自身能力素质提升。加强对党建理论知识和业务知识的学习，不断提高自身的政治素质和业务能力。积极参加各类党建培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识，学习借鉴先进的党建工作经验和方法。加强对党建工作的调查研究，深入了解党建工作中存在的问题和困难，及时提出有针对性的解决措施和建议。加强对党建工作的统筹谋划和组织协调，充分发挥党组的领导核心作用，推动党建工作各项任务落实到位，为融媒体中心事业发展提供坚强的组织保障。

党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将2024年度抓机关党建工作情况汇报如下：
　　　　一、履职工作主要情况
（一）“三个聚焦”抓主题主线，筑牢政治忠诚。一是聚焦淬炼思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为核心主线，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。中心组集体学习研讨x次，推动党员干部把捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是聚焦意识形态。制定2024年意识形态工作要点及应急预案。落实“第一议题”制度，全年累计在微信、微博等平台发布信息x条。三是聚焦党纪学习教育。专题部署，印发方案，明确职责，有序推进。举办读书班x期，研讨交流x次、党课辅导x次、党支部集中学习共x次，志愿服务x余人次，为民办实事x件，新建制度x项、修订完善x项，检视整改问题x个。
（二）“三个强化”抓强基提质，夯实战斗堡垒。一是加强组织建设。精心培育“xx先锋”党建品牌，持续深化“党建+”模式，推动党建与业务互融共促。严格落实“三会一课”、主题党日制度，采取讲党课、演讲、知识竞赛等形式，丰富党内生活。公开党费收缴、党员发展、评优选先等内容，保障党员知情权、参与权和监督权。二是加强党员教育管理。完成总支党建工作及党务干部述职评议考核。培养预备党员x名、积极分子x名、发展对象x名。完成党费核算、备案、收缴。组织参观廉政教育基地接受现场警示教育。三是加强党风廉政建设和反腐败工作。定期研究部署，印发《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《重点任务细则》。签订目标责任书、廉洁自律承诺书。机关开展腐败问题集中整治，建立了协调工作机制，公布了举报电话、信箱、廉政专户，共排查风险点xx个，逐一制定防控措施。
（三）“三个持续”抓党建引领，提升发展效能。一是持续推进调查研究。坚持问题导向、围绕中心工作和重点任务，结合主题教育，完成x个调研课题。二是持续推动项目建设。全系统续建、新建、储备、招商引资项目共x个，总投资规模x万元。三是紧密围绕产业发展、推进乡村振兴等民生项目工程，聚焦解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）“三个提升”抓队伍建设，凝聚闯干合力。一是提升干事创业战斗力。集中学习研讨x场次，举办职业技能大赛、比武竞赛等岗位“大练兵”活动x期，宣传宣讲x场次，推荐报送“光荣榜典型案例”x个。二是提升服务大局执行力。确定“1+N”工作思路，落实“月通报季调度、半年督查年考评”机制，对省市指标任务实行台账化管理，清单式推进。三是提升为民执政公信力。深入开展“书记走流程”活动，组织系统干部职工为xx捐款xx万元。开展健康义诊、产业培训、走访慰问等活动，以自身“辛苦指数”换取群众“满意度数”。
　　　　二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题。一是党建主责意识还不强烈；二是党建制度落实还不全面；三是理论学习还不系统、领会还不深入，调研成果转化运用还不及时；四是抓党风廉政建设和反腐败工作的自我革命还不彻底。
（二）原因分析。一是落实党建与业务工作“两手抓、两手都要硬”的力度还不够。把党建工作如何从“表象”走向“具象”、从“务虚”走向“务实”研究够深入。二是对党建和党务知识的学习理解还不透彻，对共性问题与个性问题的掌握还不精准。缺乏深入系统学习和全面深刻理解在完成《标准化手册》划出的“等高线”、确定的“达标分”基础上，如何继续发挥改革创新预留空间的问题上做得不够。三是党员队伍建设还需加强。党支部对加深党员队伍力量的认识不高、效率不高。四是研究部署业务多、持之以恒自觉学习政治理论有欠缺，与年初印发的学习制度、计划、方案相比，在落实和成效上还有差距。
　　　　三、下一步工作思路和主要措施
针对上述问题，我将以身作则、以上率下，带领总支党员干部做好以下几个方面工作：
（一）以“高度”明确方向，深学笃行坚定信念。带头以二十届三中全会精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导各党支部、广大党员干部持续跟进学习，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以党的政治建设为统领，坚决落实全面从严治党主体责任，把党的领导贯穿事业高质量发展的全过程、各方面。
（二）以“力度”推动发展，多维赋能标准化建设。认真对照《标准化手册》，提前沟通谋划，做好党总支、各支部换届选举。完善改革体系，加强党的领导。健全支部班子。
（三）以“温度”赢得人心，服务为民广纳贤才。搭建青年干部服务群众平台，凝聚青年力量。组织青年干部、入党积极分子、党员发展对象列席党员大会、专题学习会议，持续加强教育管理；组织发动青年干部参与志愿服务等活动，引导向党组织靠拢。引导机关党员在乡村振兴中当先锋、做表率，增强党支部的号召力和凝聚力，吸引广大有志青年积极加入党组织。
（四）以“深度”推进提质，擦亮健康清廉底色。认真履行党建和党风廉政建设“党组主要负责人”职责。自觉学习运用党内法律法规，严格执行中央八项规定，形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期或不定期开展有针对性的谈心谈话、集体约谈，加强作风建设。结合党内组织生活，经常性开展从严治党宣传教育，传导压力，提升落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性。

党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将2024年度抓基层党建工作情况汇报如下，请予以审议。
　　　　一、履职工作主要情况
　　　　（一）“三个注重”抓思想建设，强化政治引领
1.注重政治理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织党员干部深入学习，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，确保学习全覆盖。全年组织集中学习x次，专题研讨x次，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.注重党员党性教育。结合党纪学习教育，认真学习党规党纪、纪律条例，开展形式多样的党性教育活动，如参观红色教育基地、观看红色电影、举办主题演讲比赛等，让党员干部在活动中接受党性洗礼，坚定理想信念。
3.注重意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对党员干部的思想引导，及时了解掌握党员干部的思想动态，对一些倾向性、苗头性问题，及时进行教育引导，确保党员干部思想稳定。同时，加强对基层党组织微信群、QQQ等网络平台的管理，传播正能量，营造良好的舆论氛围。
　　　　（二）“三个加强”抓组织建设，夯实党建基础
1.加强支部班子建设。选优配强支部班子，注重从优秀年轻干部、业务骨干中选拔支部委员，提高支部班子的整体素质和战斗力。加强对支部班子的培训，提高其政治素质和业务能力，使其更好地发挥领导核心作用。
2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，全年共发展党员x名，培养入党积极分子x名。加强对党员的教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，提高党员的政治素质和党性修养。同时，加强对党员的考核评价，激励党员发挥先锋模范作用。
3.加强活动阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强党支部活动阵地建设，为党员开展活动提供了良好的场所。
　　　　（三）“三个结合”抓党建融合，推动中心工作
1.党建与业务工作相结合。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，将党建工作融入到业务工作中，通过开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。
2.党建与乡村振兴相结合。组织党员干部深入基层，开展结对帮扶、志愿服务等活动，帮助贫困群众解决实际困难，为乡村振兴贡献力量。同时，加强对农村党员的教育培训，提高其带领群众致富的能力。
3.党建与基层治理相结合。充分发挥基层党组织在基层治理中的领导核心作用，通过开展“党建引领、网格治理”等活动，将党建工作与基层治理有机结合起来，推动基层治理水平不断提高。
　　　　（四）“三个落实”抓作风建设，树立良好形象
1.落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任落实到每个党员干部身上。加强对党员干部的廉政教育，组织观看廉政警示教育片，开展廉政谈话，增强党员干部的廉洁自律意识。
2.落实中央八项规定细则精神。坚决反对“四风”，严格执行中央八项规定精神及实施细则，加强对公务接待、公车使用、津补贴发放等方面的管理，坚决杜绝违规违纪行为的发生。
3.落实全心全意为民服务宗旨。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。全年共为群众办实事x件，解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了群众的广泛赞誉。
　　　　二、存在的主要问题及原因
　　　　（一）存在的主要问题
1.党建工作创新不足。在党建工作中，存在按部就班、创新意识不强的问题，党建活动形式较为单一，缺乏吸引力和实效性。
2.党员教育管理不够严格。对党员的教育管理存在宽松软的现象，个别党员组织纪律性不强，参加组织生活不积极，先锋模范作用发挥不够充分。
3.党建工作与中心工作结合不够紧密。在实际工作中，存在党建工作与中心工作“两张皮”的现象，党建工作对中心工作的推动作用不够明显。
4.基层党组织服务群众的能力有待提高。部分基层党组织在服务群众方面存在能力不足、方法不多的问题，不能满足群众的多样化需求。
　　　　（二）原因分析
1.思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，存在重业务轻党建的思想。
2.工作方法不够灵活。在党建工作中，缺乏创新思维和工作方法，不能够根据新形势、新任务的要求，及时调整工作思路和方法，导致党建工作成效不明显。
3.制度执行不够严格。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，制度的约束力没有得到充分发挥。
4.监督检查不够有力。对党建工作的监督检查力度不够，缺乏有效的监督手段和考核机制，对存在的问题不能及时发现和整改，影响了党建工作的质量和水平。
　　　　三、下一步工作思路和主要措施
　　　　（一）以“创新”为动力，提升党建工作活力
1.创新党建工作理念。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实把党建工作摆在重要位置，加强对党建工作的研究和谋划，不断推动党建工作创新发展。
2.创新党建活动形式。结合基层实际，开展形式多样、内容丰富的党建活动，如主题党日、志愿服务、红色文化传承等，增强党建活动的吸引力和实效性。
3.创新党建工作载体。充分利用互联网、新媒体等手段，搭建党建工作新平台，拓宽党建工作渠道，提高党建工作效率。
　　　　（二）以“严格”为标准，加强党员教育管理
1.加强党员思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，教育引导党员坚定理想信念，增强党性修养。
2.严格党员日常管理。加强对党员的监督考核，建立健全党员积分制管理办法，对党员的学习、工作、参加组织生活等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。
3.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的质量和效果。
　　　　（三）以“融合”为路径，推动党建与中心工作深度融合
1.找准党建与中心工作的结合点。围绕中心工作，深入开展调查研究，找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，将党建工作融入到中心工作的各个环节。
2.发挥党建对中心工作的引领作用。通过加强基层党组织建设，提高党员干部的素质和能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动中心工作顺利开展。
3.建立党建与中心工作融合的长效机制。将党建工作与中心工作同部署、同落实、同考核，建立健全党建与中心工作融合的长效机制，确保党建工作与中心工作相互促进、共同发展。
　　　　（四）以“服务”为宗旨，提高基层党组织服务群众的能力
1.加强基层党组织建设。选优配强基层党组织班子，加强对基层党组织书记的培训，提高其服务群众的能力和水平。
2.完善服务群众机制。建立健全联系服务群众制度，拓宽服务群众渠道，创新服务群众方式，提高服务群众的质量和效率。
3.解决群众实际问题。深入了解群众的需求和诉求，积极为群众办实事、解难题，切实解决群众关心的热点难点问题，增强群众的获得感和幸福感。
作为基层党支部书记，我将认真履行党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，抓好基层党建工作，为推动基层各项事业发展提供坚强的组织保障。

党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

按照要求，下面我作党建工作述职，请评议。
　　　　一、履职情况
（一）聚焦政治统领，坚定践行“两个维护”。一是坚定政治立场，推动忠诚内化。带头研读研学，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，把做到“两个维护”作为机关党建督查的重要内容。带头落实双重组织生活制度，定期抽查党支部三会一课、主题党日落实情况。带头落实学习制度，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，协助委党组理论学习中心组集体研讨x次，每月汇编1期总书记最新讲话印发全委，提请委党组全年研究审议党建议题x项，制定量化清单、明确任务重点、落实保障措施，以实际行动捍卫“两个确立”。二是把牢政治方向，推动学习深化。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，形成处级干部每年专题轮训、党支部每月学习提示机制。以高标准严要求扎实开展党纪学习教育，举办为期2天的读书班，集体观看《纪律处分条例》解读视频。召开警示教育大会，集体观看《“戒尺”高悬》警示教育片，组织机关及委属单位x余名党员干部赴省x监狱开展实地警示教育。围绕学习宣传党的二十届三中全会精神全覆盖，邀请省委宣讲团成员作宣讲报告，举办2期党培训班。依托“处长大讲堂”“青年干部研习班”“x干部网络学院学习比赛”等，举办x期“提升能力本领当好参谋助手”系列活动，迅速兴起学习宣传热潮。三是强化政治担当，推动实践转化。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署及省委、省政府工作要求，建立任务分办、台账管理、动态跟踪、检查评估的工作闭环机制。系统梳理习近平总书记视察我省时的重要讲话和重要指示批示精神，通过专题培训、交流研讨、理论宣讲等多种形式，引领党员干部牢记嘱托、感恩奋进。聚焦服务黄河流域生态保护和高质量发展战略、新时代中部地区崛起，参加“黄河流域生态保护和高质量发展”系列新闻发布会，介绍我省推动黄河流域高质量发展相关情况。持续开展“万人助万企”“岗位建功、巾帼建功、青春建功”活动，切实把机关党建工作优势转化为谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的强大动能。
（二）聚焦中心大局，深化党建业务融合。一是坚持党建引领，扎实有力做好运行调控。以服务经济社会发展为切入点，实施“党支部+项目”工程，接续出台实施拼抢一季度“开门红”x条、攻坚上半年“双过半”x条、推进下半年稳进向好x条等政策措施，深入开展重大项目建设集中攻坚，举办x期“三个一批”项目建设活动，遴选发布“双百工程”和两批省重点项目。二是发挥党建牵引，用足用好国家政策。以争取国家支持为立足点，把“党建+工作机制”嵌入国家战略规划各方面各环节，积极抢抓超长期特别国债政策机遇，牵头成立省“两重”“两新”工作推进机制，今年以来累计向国家争取增发国债项目x个、“两重”项目x个、超长期特别国债设备更新项目x个、中央预算内项目x个、地方政府专项债券项目x个。三是突出党建特色，着力保障改善民生。以民生实事为落脚点，实施“党员+责任”工程，把党员干部动员起来，凝心聚力保障民生。出台新版省基本公共服务实施标准，启动建设x中医药大学第一附属医院国家中医医学中心，开诊运营复旦大学附属妇产科医院x医院国家区域医疗中心，x、x入选全国居家和社区基本养老服务提升行动试点城市，x博物馆新馆建成开馆，x件省重点民生实事如期完成。
（三）聚焦建强队伍，锻造坚强战斗堡垒。一是抓载体，激发党建活力。持续丰富创新活动载体，组织机关处室及委属单位各级党组织围绕“十大战略”实施，结合发展改革业务工作，立足“小切口”谋划确定x个特点鲜明的“书记项目”。举办庆祝建党103周年暨表彰活动，评选表彰x个先进基层党组织、x名优秀共产党员，为x名50年党龄老党员发放“光荣在党50年”纪念章。坚持党内关怀帮扶，为党员发放政治生日贺卡，及时走访慰问困难党员和老党员，激发党员干部内生动力。二是抓规范，提升党建质量。通过邀请省直工委领导授课、汇编党支部工作手册规范、印发制度文件等方式，推动党支部落实组织生活制度进一步规范。选派x名同志参加省直工委举办的各类专题培训班，举办x期培训班，对委系统基层党组织书记、党务和纪检干部共x余人进行集中培训，持续提升党务干部能力素质。新发展预备党员x名、转正x名，新设立x个党支部、撤销x个党支部，推动机关x个党支部进行了届中改选，不断强化组织建设，推动机关党建由“规范”到“示范”转变。三是抓落实，凝聚党建合力。组织开展党建观摩和党建述职评议考核，研究制定党建工作要点，持续推动“三级四岗”责任清单，明确班子成员党建工作职责。定期召开机关党委会，研究审议机关党建工作x项。持续做好党务公开、党费收缴管理、组织关系转接、党内统计等工作。选拔三名优秀干部到机关党委任职。选举产生了机关工会第二届委员会，持续增强机关党支部组织力、凝聚力。四是抓创建，激励履职担当。抓好文明单位创建，依托常态化志愿服务基地，组织x个志愿服务队，开展敬老爱老、植树、节能宣传月、移风易俗宣传、“爱心妈妈”“夏日送清凉”、国家安全教育日等志愿服务x场次，宣传报道x篇，受益群众x余人次。组织春节团拜、庆“八一”座谈、女职工读书活动、庆祝新中国成立75周年书画摄影等活动，大力支持干部职工参加省直机关运动会，激励党员干部奋战新征程，建功新时代。
（四）聚焦服务群众，锤炼严实过硬作风。一是用情用力暖民心。印发结对共建方案，开展“弘扬雷锋精神助力乡村振兴”志愿服务，深化与x县x村、x县x村“手拉手”结对共建。组织学习‘千万工程’经验全面推进乡村振兴”专题培训班，以“党建引领谋发展科技兴农促振兴”为主题，联合驻委纪检组开展联学联建专题调研活动，持续提升农业科技创新、乡村建设发展、水网优化保障等重点工作质效。深入党建联系点，争取中央资金x亿元，支持x县社会民生、水利等重点项目建设，捐赠儿童读物x余册。开展“赓续红色血脉厚植‘三农’情怀”主题党日、农产品消费帮扶等活动，增强群众的幸福感和获得感。二是强化整治转作风。突出抓本级、带系统、聚合力，聚焦易地扶贫搬迁后续帮扶、营商环境、旅游市场价格不规范、养老项目建成未及时投用、专项信用报告解决证明开具“难繁久”等5个“小切口”自选整治事项，聚力推进整改，主要经验做法先后3次在x纪委监委工作动态上刊发。三是严肃执

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