网络上经常看到这样的说法“人到中年,如果还拿着简历到处找工作,都是因为自己的能力不行或者技能不行”,个人认为,这种说法有失偏颇,让人不敢苟同!
难道中年人拿着简历找工作都是因为能力或者技能不行吗?
试问有多少人是因为企业自身发展方向错误,管理水平有限,人际关系复杂,效益低下造成的被动辞职或者被动裁员。
有多少人是因为家庭突遭变化(故)造成的需要暂时回归家庭担负照顾家人的责任,如职场女性需要照顾年幼的孩子,儿女需要照顾患病的父母等。
有多少人是出身于普通家庭,没有有权有钱的父母或者亲戚可以依靠,没有稀缺的资源或者广泛的人脉可以利用。光是靠着自己在社会上能够自食其力,有立足之地就已经拼尽全力了。
有句歌词说得好“人的遭遇本不同,莫以成败论英雄”!
无论什么年龄段,通过什么方式,靠着自己的努力找工作就不丢人,清清白白挣来的钱最踏实。
还是多给些鼓励,少说些打击人的话吧。
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