未来工作规划简短，工作规划简短四条

人这一辈子，大部分的黄金时间都是在工作，是工作解决了我们基本的生存需求，也是工作成就了我们，实现了自我价值，让我们的人生变得更有意义。

既然工作如此重要，那么如何规划自己的职业生涯？特别是刚入职场的新手小白，这里给你九条建议。

一、初入职场，要找到自己的兴趣点，然后多去做事。

我们都知道，企业总是在招新人，引入新鲜血液，保持团队活力。很大一部分原因，是因为老员工在日复一日的工作中，感受到了枯燥和乏味，失去了原有的活力和创造力。

为什么会失去激情？就是因为这不是他们感兴趣的工作，只有感兴趣，发自内心的喜欢，你才能保持不灭的激情。

比如，你想想钓鱼爱好者，夏日的炎热、蚊虫的叮咬、大雨、冬季的寒风、凿冰垂钓、夜钓等这些恶劣的环境，总也磨灭不了他们的激情。

也有人说：找工作就像找对象，一定要找到自己喜欢的。找到你感兴趣的工作，然后去深挖，成为这个行业中岗位上的专家。

另外，不要斤斤计较，哪些工作是你该干的，哪些不是，哪些是领导额外给你安排的。

正如张一鸣所说：“我对我做的这些事非常感兴趣，我工作时，从不分哪些工作是我该做的，哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。”

二、学会反思、复盘和精进

阿里巴巴的李琦说过：“一个人的精进，99%来自于对日常工作的总结，剩下的1%那叫开天眼。”

同样的事情交给不同的人去做，有的人吃过一次亏后，遇见同样的问题就能有效的闭坑，有的人接二连三的在同一个地方跌倒，一次次后，就将人和人之间的差距逐步拉开。

实际上这就是反思思维带来的差距，一个人只有会反思和复盘，才能认识到问题的本质，找到自己的问题点，用行动去避免同一个问题再次发生，不断的去精进自己。

职场无非就是这些事情，失败并不可怕，也不是成功之母，而是失败后进行反思和复盘，有效规避，才能成为成功之母。

然后，把你负责的业务模块干好，把你工作干好，你才能有上升的空间。

在中国的职场，升职的最直接的途径：就是把你目前负责的工作干到最好。

三、学会思考，避免劣质勤奋

美团***PP想必大家都有在用，创始人王兴曾接受《财经》杂志采访，有这样一句话：多数人为了逃避真正的思考是愿意做任何事情的。

有些人看似很勤奋，但结果却不会陪你演戏，实则是自己欺骗自己的一种表现，天道有些时候并不酬勤，我想说天道酬智。

我们常说，你是一个有想法的人，这里说的有想法，就是要有独立思考的能力，这里所说的思考，是系统化思维。

引用张丽俊老师的一段文字，系统化思维有三个维度：

深度思考，找到背后的本质原因，并把它体系化，可以试着连续追问。丰田常用的“5个为什么法”能帮助我们进行深度剖析问题。

全局思考，而非只见树木不见森林。不要在一楼看风景，学会站在更高的高度去观察。

动态思考，随环境和边界条件变化，不断优化和修正。今天你想做成一件事，用老方法未必可行，因为条件改变了，要根据现在的情况而进行深入思考。

四、行胜于言

很多事情并没有你想象的那么困难，成事的关键因素并不是这件事情本身的难度，关键因素是你自己。

正如冯唐老师所讲的成事的几个要素：

1、能不能干？这是能力问题。

2、让不让干？这是机制问题。

3、想不想干？这是个人问题。

哪个最关键？答案是想不想干最关键，并不是说前两个因素不重要，而是只要你想干，你就会克服前两项因素。

遇见问题，别纠结，干就对了。

五、做一个靠谱的人

做到凡事有交代，事事有着落，件件有回音。

有些事情，你不一定能完成，但要记得给领导汇报进度和结果，让大家觉得你是一个靠谱的人，增加对你的信任度，愿意把重要的事情交给你去。

这也是我们常说的闭环思维，有这个思维，你就能超越职场90%的人。

六、向上管理

俗话说，会做的不如会说的，要想向上走，你要学会向上管理好你的领导。

首先，是为了拿到资源，更好地区开展工作。

其次，是为了拉近关系，人都是感情动物，即使再公正的领导，比如有晋升名额，同等条件下选择的肯定是自己人。

第三，是为了让领导看到你的表现和能力，也是为了邀功。

七、慎言

首先，你要明白：说人是非者，必是是非人。把工作都花在这点小事上面，就装不下大智慧，工作中一定有更多有价值的事情等着你去做。

其次，职场中一定要慎言，你背后说别人的不是，他一定会通过各种渠道传出去，记住，一定会。所以，赞美的话可以脱口而出，损人的言语要三思而后行。

最后，那该怎么说？关键一点是要学会说事实，不要轻易去评判。印度有位心灵学家说过：不带评论的观察，是人类智力的最高形式。

比如，他经常迟到，这是评判。你要说，他这周迟到了2次，这才是事实。

总结一下，好事不出门，坏事传千里，多去赞美人，少去评判人，如果非要说，那就说事实。

八、做难而正确的事情

流金岁月中，唐欣说过：“我从来不做简单的事情。”这件事情，你能做，他也能做，无法快速彰显和锻炼你的能力。

也许有一段时间，你会发现，你会特别吃力，这恰恰说明你是在提升，因为你是在爬坡，你下坡或者平路行走，当然不会感觉吃力。

当你回过头来看过去时，你会发现，那段让你曾经感觉很吃力的路，原来也不过如此，现在的你很轻松就能完成，这个世界永远都是：“求其上，得其中，求其中，得其下。”

做难而正确的事情，才能让你快速成长。这不是心灵鸡汤，这是很多成功人士总结出来的真理。

记住：做难的事情，做正确的事情，做需要时间积累的事情！

九、学点演讲知识，懂点人情世故，要能说两句

首先，你要明白，这是一个成功人士的基本素质，企业的各大领导人及国家元首，无疑都是一个优秀的演讲家。

演讲也是向他人快速展现你的时刻，特别是在公众面前的发言，这关系到你以后的晋升及发展，语言的魅力往往让人倾倒。

其次，珍惜你参加每一次高层会议。这是你展现自己的最好时机，平时他们哪有那么多的时间听你去讲话呀。

很多即兴发言，看似临时和随机，实际上人家都是经过了事前备课的，都是刻意而为。

第三，多学点人情世故和基本的商务礼仪，必要时进行刻意练习。记住，职场要想向上走，你必须懂人性。

最后，祝你，有一个精彩的职场生涯，2023大展宏“兔”！

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.qiantuxiezuo.com/16915.html

未来工作规划简短，工作规划简短四条

相关推荐