医院院长2024年述职述廉报告
2024年,在市卫生健康委党组的坚强领导下,我秉持着对医疗事业的高度责任感与使命感,团结带领全院干部职工,以党的二十届三中全会精神为指引,全面贯彻落实国家医药卫生体制改革要求,努力提升医疗服务质量与管理水平,大力推进党风廉政建设,积极履行社会责任,为保障人民群众身体健康和生命安全作出应有贡献。现将有关工作总结报告如下。
一、思想明灯指方向,政治素养筑根基
(一)深学全会要义,把准医建新方向。组织全院干部职工深入学习党的二十届三中全会精神,开展专题研讨活动*次,人均撰写心得*篇,累计学习时长超*小时。深刻领会全会对医疗卫生事业在深化改革、保障民生、创新发展等方面提出的新要求,精准把握以人民健康为中心的发展理念在医院工作中的实践路径,明确强化医疗质量管理、提升医疗服务水平、推进医院现代化建设的工作导向,增强全院职工在新时代医院建设中的使命感与责任感,为医院发展奠定坚实思想基础。
(二)精学党纪法规,严守廉洁行医线。系统学习党纪国法,深入钻研《中国共产党纪律处分条例》等党内法规*部以及医疗卫生行业相关法律法规*部。组织集中培训*场次,邀请纪检监察干部与法律专家授课*人次,开展法规知识测试*次,平均成绩达*分以上,合格率为*%。通过学习与考核,使全院职工明晰纪律红线与法律底线,确保医院各项工作依法依规开展,坚决杜绝违规违纪行为,维护医院良好形象与公信力。
(三)牢筑意识形态,把控舆论主阵地。高度重视意识形态工作,召开专题会议研究部署*次,制定意识形态工作责任清单,明确任务*项。加强对医院宣传阵地监管,审核发布医疗服务信息*余条,监测舆情信息*条,及时处置敏感舆情*起。组织意识形态专题培训*场,覆盖职工*人次,有效提升全员对意识形态工作重要性的认识,在医疗服务、医患沟通等工作中积极传播正能量,维护医院和谐稳定。
二、医疗质量严把控,服务水平稳提升
(一)质量管理精细化,诊疗规范有保障。完善医疗质量管理体系,制定质量管理制度*项,明确质量控制标准*个。开展医疗质量内部审核*次,检查病历*份,发现并整改问题*个。加强临床路径管理,实施临床路径病种*个,入径率达*%,平均住院日缩短*天,有效规范诊疗行为,提高医疗质量与安全。
(二)人才培养多渠道,医护素养大增强。加大人才培养力度,制定人才培养计划*项。选派医护人员外出进修学习*人次,参加学术培训*人次。开展院内业务培训*次,培训内容涵盖医疗新技术、护理技能等,培训职工*人次。建立人才激励机制,评选优秀医护人员*人,给予奖励与晋升机会,激发医护人员提升业务水平的积极性,为医院发展提供人才支撑。
(三)服务优化暖人心,患者满意见成效。推进医疗服务改善行动,优化就诊流程*项,设立一站式服务中心,提供导诊、预约、缴费等便捷服务。开展患者满意度调查*次,收集意见建议*条并及时整改。加强医患沟通培训,培训医护人员*人次,提高医患沟通能力,患者满意度从*%提升至*%,构建和谐医患关系。
三、学科建设强推动,科研创新结硕果
(一)学科布局精规划,专科发展有重点。制定学科建设发展规划*项,明确重点学科*个,特色专科*个。加大对重点学科的投入,投入资金*万元,购置先进医疗设备*台。引进学科带头人*人,组建学科团队*个,开展新技术新项目*项,提升学科影响力与竞争力,带动医院整体发展。
(二)科研投入力度大,创新能力大提升。增加科研经费投入,投入科研资金*万元。建立科研激励机制,奖励科研成果*项,发表高水平学术论文*篇,其中SCI收录*篇。开展科研合作项目*个,与高校、科研机构联合开展研究,促进科研成果转化应用,提高医院科研创新能力与学术水平。
(三)学术交流促发展,前沿技术广应用。积极开展学术交流活动,举办学术讲座*场,邀请国内外专家学者讲学*人次。参加学术会议*人次,展示医院科研成果与经验做法。引进推广前沿医疗技术*项,如“医学+可视化”技术,应用于临床治疗,提高疾病诊疗效果,提升医院在行业内的知名度与影响力。
四、医院管理精优化,运营效能大增进
(一)管理制度规范化,内部管理更高效。完善医院管理制度,制定行政管理制度*项,后勤保障制度*项。加强行政管理效能建设,开展行政效能督查*次,整改问题*个。优化后勤保障服务,建立后勤服务满意度评价机制,满意度达*%,提高医院内部管理效率与服务质量。
(二)成本控制精细化,资源利用更合理。加强成本控制管理,建立成本核算体系,开展成本核算项目*个。优化资源配置,合理调整科室布局,整合资源*项。加强物资采购管理,规范采购流程*项,降低采购成本*万元,提高医院资源利用效率与经济效益。
(三)信息化建设加速度,智慧医疗新突破。推进医院信息化建设,投入资金*万元,升级医院信息系统。实现电子病历、检验检查结果互认等功能,电子病历应用水平达*级。开展互联网医院服务,提供在线诊疗、远程医疗等服务*人次,提高医疗服务便捷性与效率,推动医院数字化转型。
五、廉政建设筑防线,风清气正润医风
(一)党纪教育常态化,廉洁意识入人心。深入开展党纪学习教育活动,组织集中学习*次,学习内容涵盖党的各项纪律规定。发放党纪学习资料*份,确保干部职工人手一套。开展党纪知识竞赛*次,参赛人数达*人,优秀率达*%。举办党纪教育专题讲座*场,邀请专家深入解读党纪条文,使干部职工深刻理解党纪内涵,增强纪律意识和规矩意识。
(二)正风肃纪强力度,行业歪风全整治。针对医疗领域群众身边不正之风和腐败问题开展集中整治,排查风险点*个,制定防控措施*项。加强对药品采购、医疗器械使用、医疗服务收费等重点环节监督,开展专项检查*次,查处违规问题*起,处理*人。加强医德医风建设,开展医德考评*次,建立医德档案*份,营造风清气正的医疗环境。
(三)基层减负出实招,工作活力大激发。认真落实整治形式主义为基层减负工作,精简医院文件
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