了解当下企业未来发展的思路,细节上的东西就不多再表述,这次主要分析本质。
分析一个企业要从两个维度去分析:
一是外部环境包括产品需求,政策需求,竞争对手,用户体验四个因素
产品需求:直接决定着企业的利润,随着老百姓的收入提高,随着科技的变革,产品需求可能增加也可能减少。这直接影响着企业的未来利润。
政策需求:中央需求的是稳定,地方政府寻求的是利益博弈。我们可以看一个企业是否会破坏国家稳定,是否能给地方政府增加税收就业等因素,来判断其是会受政府打压还是政府扶持。
竞争对手:是否有其他企业可以更好地服务于消费者和政府,这很关键。很多时候小商小贩更懂消费者的需求,国企央企更符合政府的需求,这些都要考虑进去。
用户体验:了解用户的需求,了解用户的痛点,产品开发、服务设计以帮用户解决问题,创造价值为中心,为出发点,为落脚点,扎扎实实地做好各项基础工作,让用户体验美好,形成良好口碑。
二是公司内部分析。对外的因素包括产品宣传和政商人脉。对内的因素包括产品技术研发和工作效率。而这些所有的因素都可以简单地归纳为人的因素。如果人变了,一切的发展也就停滞了。
先把一个公司简单地分为发展期,成熟期,没落期。
发展期:所有人为了一个目标而努力,各种产品及制度不断地试错总结,追求一切的效率最大化。此时企业正处于高速发展期。但不确定性也比较大。
成熟期:所有人员,制度,产品都以基本固定,处于利用过去积攒的优势换取利润阶段。整体缺少变化,确定性也较大。
没落期:领导的改变会让方向偏差,技术骨干的脱离会让某个领域失去效率。并随着时间的推移,内部开始阶级固化。关系比能力更加重要。员工慵懒或利用规则漏洞蚕食企业利润。
体型足够大的公司为了保持稳定很难有太大的变化。所以其内部发展趋势一定会越来越差,这是趋势。好的领导可以减缓变差的趋势,或者偶尔扭转一部分结果。但大势是无法改变的,除非彻底改革,从上至下的改头换面。
买股票选股时,一个好的公司是处于成熟期初期,稳定又有很长的盈利期。未来产品需求会增加,符合政府的需求,竞争对手不强。满足以上条件其业绩就会持续变多,并且可以持续很长一段时间。
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