市委改革办公室主任2024年个人述职述责述廉报告

市委改革办公室主任2024年个人述职述责述廉报告
　　　　今年以来，我在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结带领市委改革办公室全体干部职工，全面深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神，严格落实党的二十届三中全会精神以及省委、市委的改革决策部署。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）强化政治建设，争做对党忠诚的标杆。树立牢固的政治机关意识，始终坚持政治导向，以实际行动维护“两个确立”，践行“两个维护”。不断巩固和深化主题教育成果，把学习习近平总书记的重要讲话、文章和指示批示精神作为会议和理论学习的首要议题，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述及中央、省委、市委深化改革委员会会议精神，紧扣政治方向，强化政治担当，科学规划、真抓实干，全力推动政研改革工作迈上新台阶，确保全年240项重点改革任务高效落地落实。
　　　　（二）坚持固本强基，争做党建先锋的标杆。严格落实市直机关党建“四级五岗”责任要求，推行清单化管理和督办制，把党建责任压得更紧更实。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活制度，力促党的组织活动落细落实。持续推进党支部“三化”建设，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。推行党员分类管理，通过季度自评、半年初评、年终总评进行“党性体检”，不断提升党员的政治觉悟和勤政意识。
　　　　（三）聚焦中心任务，争做改革攻坚的排头兵。建立“深化改革开放任务”和“年度深化改革”工作台账，制作改革任务作战图，实行清单化管理和项目化推进，挂图作战，倒排工期，确保全年256项改革任务高效推进。建立统筹协调、对口服务、改革督导、调研体验等机制，与市委办联合进行营商环境体验调研，推动重点改革任务落实落地。领导班子成员担当改革“服务员”，带领对口科室对接各县（市、区）和改革专项小组，牵头进行12项关键改革调研，把改革攻坚从“后台服务”转为“一线实干”。
　　　　（四）践行为民使命，争做服务群众的典范。坚持新时代党的群众路线，深化“四入基层”，推动“我为群众办实事”实践活动长效化。推行领导干部党支部联系点制度，每位班子成员联系一企业、社区或村党支部，定期走访，助力解决实际问题。常态化开展调研活动，走入企业、车间、群众中，通过座谈、问卷、交流等了解群众对营商环境、政务服务、民生保障等方面的需求和意见，提出政策建议为市委决策提供参考。每周组织党员到共建社区开展志愿服务，推动精神文明建设取得新成效。
（五）实施“三改三提”，争做作风改进的典范。立足年轻干部的成长和政研改革的可持续发展，深入开展“学风、文风、作风”三改进，“标准、能力、质量”三提升的“三改三提”活动。每日编印一期《报刊信息汇要》，确保信息传递及时准确；每月制定详细的政研改革计划，明确方向和重点；每两个月举办一期“政研改革讲坛”，为干部职工提供学习交流的平台；每季度评选“学习

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