2024年,市水务集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕党的最新理论成果和实践需求开展理论学习中心组学习,坚持以高质量发展为指引,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,将理论学习作为提升领导班子思想政治素质、增强工作决策落实能力的重要抓手。通过系统学习、深入研讨和务实实践,有力推动了集团各项工作的顺利开展,为水务事业的高质量发展提供了坚实的政治保障和思想支撑。
一、紧扣学习主题主线,在学习内容方面抓关键、挖深度。
紧扣主线不放松。集团党委理论学习中心组始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的核心主线,将其贯穿于学习的全过程。严格落实“第一议题”制度,把学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神作为每次学习的首要内容,确保集团党委理论中心组在政治方向上始终与党中央保持高度一致。通过深入研读党的理论著作、重要文件和领导讲话,努力做到学深悟透、融会贯通,不断提高政治站位和思想觉悟。紧跟时代步伐。理论学习中心组紧跟时代步伐,密切关注党和国家的重大战略部署、政策导向以及行业发展的新动态、新趋势,及时将党的创新理论最新成果、国家关于水务行业的政策法规、生态环保与水资源管理等方面的重要内容纳入学习范围。聚焦水务行业发展趋势和前沿动态,科学设置学习内容。结合实际重应用。坚持理论联系实际的学风,将学习内容与集团的生产经营管理、项目建设、技术创新等实际工作紧密结合。针对集团在水务工程建设中遇到的技术难题、水资源优化配置中的矛盾问题、污水处理与环境保护的协同推进等实际情况,不断提升水务管理和服务的专业化水平。
二、紧扣学习方式路径,在学习形式层面拓途径、谋创新。
依循严格制度规范扎实学。进一步健全完善党委理论中心组学习制度,进一步健全完善学习制度,对学习的组织领导、内容安排、要求标准、管理考核等方面作出明确具体的规定。定期对学习情况进行总结和评估,及时发现问题并加以改进,严格落实考勤制度,确保中心组成员的学习参与度和学习效果。集中学习与个人自学相结合。定期组织集中学习,邀请专家学者进行专题讲座、辅导报告,开展集中研讨和交流活动,让中心组成员在集体学习中相互启发、共同提高。同时,鼓励中心组成员根据自身的工作需要和学习兴趣,制定个人学习计划,利用业余时间进行自主学习,不断拓宽知识面和视野。线上学习与线下学习相结合。充分利用互联网、新媒体等平台,组织中心组成员参加在线学习、网络培训、视频会议等活动,打破时间和空间的限制,提高学习的效率和便捷性。在线下,积极开展实地考察、调研学习、现场教学等活动,让中心组成员深入基层一线、项目现场,了解实际情况,增强学习的针对性和实效性。理论学习与实践学习相结合。将理论学习与水务集团的实际工作紧密结合,通过开展项目调研、技术攻关、案例分析等实践活动,让中心组成员将理论知识应用到实际工作中,提高解决实际问题的能力。同时,组织理论学习中心组成员到先进水务企业、科研机构等进行参观学习,借鉴先进经验和做法,为集团的发展提供有益的参考。互动交流深入有效学。改变传统的单向灌输式学习方式,加强学习过程中的互动交流。在集中学习和研讨活动中,鼓励中心组成员积极发言、提问、讨论,分享自己的学习心得和体会,形成良好的学习氛围。开展学习心得交流活动,组织中心组成员撰写学习心得和调研报告,并进行交流分享,促进学习成果的转化和应用。
三、紧扣成果转化运用,在以学促干环节见实绩、谋突破。
推动成果转化助发展。中心组注重将学习成果转化为推动集团创新发展的动力源泉。通过将调研报告中的行动计划和工作方案纳入中心组学习议题,将领导在调研中形成的成果充分应用到日常工作中去,形成“理论学习—实践调研—成果学习”的完整闭环;例如在学习国家关于水务行业的绿色发展政策后,结合集团的实际情况,制定了污水处理升级改造、水资源循环利用等项目的实施计划,
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