在2024年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的交流发言

在2024年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的交流发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**街道积极探索“党建引领、社会协同、共享共融”工作模式,发挥**商圈人才密集、资源丰富、辐射面广优势,以“商”为媒、以“商”聚力,不断探索党建与经济工作的深度融合,形成党建引领下的社会力量协同、社企结对共建、企业职工广泛参与的商圈服务新模式,进一步激发商圈发展新活力。
    “三个优化”推动要素整合。搭平台,优化资源配置促融合。充分运用“兼职委员制”机制,招商银行**分行党委、招银大厦联合党支部等6家企业、行业党组织加入,实现了党的组织、党的工作和党员“三个覆盖”不断扩大。汇聚商圈内党建资源、金融资源、企业资源、场地资源,先后投入20余万元,打造**商圈党群服务中心,设置党群共建阵地、企业共享展示区、**文旅汇等8个功能区,从软件、硬件上进行全面提档升级,全面加强党员活动阵地建设。建立金融业党建党群服务中心,探索开发“**普惠云”小程序,完善银行惠企政策、个人金融普惠政策、金融防诈知识、产品推介等宣传功能,进一步助推银企发展,为辖区经济社会发展清障护航。建联盟,优化议事协商助合作。会同商业街区内具有较强影响力的商业主体——****发展有限公司、王府井百货等企业建立“**商业街区联盟”,定期召开议事协商会议,并引入专业团队成立街道企业服务中心,对商圈内重点楼宇建立“一楼一档”,对重点企业实行“一企一策”,利用三方会商机制,开展分类施策帮扶,及时协调解决企业关心、关注的困难及问题。目前免费帮办代办企业100余家,协助办理税务报到50余家,帮助解决企业发展问题300余个。筑阵地,优化暖心服务提效能。结合商圈新的社会阶层人士密集的特点,在劳动人事法规、职场动态、简历指导、面试指南、薪酬福利、实训基地、职业测评、“海归”回国指南、职业规划等多方面为城市“新青年”提供指导和帮助,专业化服务2000余人次。引入“**社工站”等社会组织提供社会化、专业化服务,开展凝心聚“企”专场活动10余次,引导构建商机共享机制,实现优势互补、资源共享,惠及上百家企业。
“三同三共”推动精细服务。同舟共济,健全专业服务机制。**街道坚持问题导向和服务导向相统一,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,主动当好“店小二”,结合商圈实际和企业需求,组建7支“楼宇管家服务团队”,由街道班子成员任楼栋长,联合辖区派出所、市场监管所、金融机构等单位部门人员入楼专门服务楼内企业,提供经济政策宣传、工商税务代办双创孵化、人才培育等“一条龙”服务。上半年,累计为楼宇、商圈内的企业、商家提供人员招聘、证照办理咨询、诚信经营教育、安全警示教育、日常问题协调处理等服务100余次,惠及商户500余户。同频共振,提升活动供给

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