在县年轻干部座谈会上的发言提纲
根据工作安排,下面,我就近期的工作经历,讲几点体会。
一、三点任职感受
一是乡镇工作虽然“错综复杂”,但糊涂不得。上面千根线,下面一根针。乡镇工作事多、面广、且杂,群众工作事无巨细,包罗万象,具体的工作内容更是千头万绪,百般变化,但解决好“三农”问题这一根本目标从来没有变。因此,乡镇干部在实际工作首先要做到的是“聚焦这一目标,执行上不能糊涂,政治上更不能糊涂”。比如:既要通俗易懂的解读政策法规,实实在在帮助群众解决问题,更要从政治上认识问题,推动习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣的落实到位;既要尊重群众的村规民约、风俗习惯,更要推动移风易俗、乡风文明的各项举措落地生效,只有这样在才能在农村工作中真正做到称心如意,称职合格。
二是乡镇工作犹如“滚石上山”,慢不得。有朝气、有活力,干起事情来风风火火,这些都是我们年轻干部与生俱来的,但不是某个人的特质,这也是组织上对我们的必然要求,更是在日常工作必须坚持的良好习惯。任职以来,我总感觉工作做不完,矛盾解不完,慢慢也察觉到乡镇工作靠日常的“走”太慢,靠突击的“跑”还是不快,唯有常态化、勤奋的“跑”才能做到今日事、今日毕。比如:在服务工业三年倍增行动中,我们聚焦县委提出的“权力在阳光下运行、干部在阳光下创业、企业在阳光下成长”的“三个阳光”要求,坚持不拖、不等、不退、不推的“四不”工作作风,白天跑着干、晚上想着干,xx公里的园区尾水管网征地工作xx天完成,搁置了3年多的土地纠纷29天调处完成,拖延了xx年之久的祖坟山征迁工作2个月内攻克,助推了xx、xx等“xx”项目顺利推进。
三是乡镇工作必须“抓铁有痕”,虚不得。乡镇一级的工作从来都是具体的,来不得半点虚工,乡镇干部的天职就是抓落实,年轻干部到乡镇工作后必须要学会的就是“落实”二字,要在灵魂深处深耕抓落实的思想自觉,做到“实打实”“硬碰硬”。比如:在产业发展中,我们聚焦市党代会提出的“着力发展xx,建成xx”的要求,认真落实县委确定的具体工作路径,分三期推进xx亩蔬菜大棚建设,一期已建成xx亩,二期正在建设xx亩,三期已流转土地,正在规划设计xx亩。
二、三点工作困惑
一是想大力推动乡镇快速发展,但发展的能力不足。在乡镇最想干的事就是“解决发展滞后的问题”,特别是想把乡镇的产业和就业搞上去,但很多时候觉得是“一拳打在棉花上”,能做的不多、能想的办法也不给力。比如:在集镇发展上,规划包装了农民创业就业中心、农资交易中心等聚人引流、商贸交易的基础设施,但在实施过程中,因为土地问题、环保问题、招商问题,最终只是通过专项债申报到一个冷链物流交易市场项目,推进商贸重镇建设任重道远。
二是想不断改善信访环境,但行之有效的操作办法不够。乡镇工作最闹心的是信访问题,但在解决信访问题的同时,更想解决的是信访问题背后的风气问题。比如:xx年xx月至xx年xx月,xx村群众对古村建设、干部作风等问题进行不间断的信访,2年间信访件接近xx件,导致村庄内各项工作全面瘫痪,针对这一问题,我们组建了3个专班组,走遍了每一户群众,拜访了每一名乡贤,摸清了问题的根源,兑现了政府的承诺,到xx年xx月,实现了停访息
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