县委组织部长在全市乡村人才振兴工作推进会上的交流发言

投稿用户 • 2024年10月17日 am3:47 • 公文写作范文 • 阅读 3

县委组织部长在全市乡村人才振兴工作推进会上的交流发言
　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　乡村振兴，人才是关键。近年来，**县坚持活存量、拓增量、提质量，不断健全乡土人才成长成才全链条，激活乡土人才内生动力，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑和智力保障。现将有关工作进展情况汇报如下：
　　　深挖资源活存量。牢固树立“人才就在身边，有用即是人才”的理念。实施在外人才“家燕归巢”工程，打好乡音共情、乡情连线的“乡愁牌”，动员在外经商务工人员、大学毕业生、退伍军人等乡贤能人返乡创业发展，积极推动18个乡镇开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，真正把愿干事、想干事、干成事各类能人挖掘出来、吸引回来、激发起来。截至目前，**县吸引回乡创业主体11512个，创业带动就业人数达1.3563万人，2023年获评“湖南省农村创业典型县”。围绕构建“4+N”现代化产业体系需求，精准做好柔性引才工作，不断深化湖南农业大学邓子牛教授团队在冰糖橙产业发展的技术指导。通过专家团队技术培训、师徒结对、农业提质技术攻关等形式，推动**冰糖橙产业提质升级，让产业插上科技的翅膀，“中国冰糖橙之都”国字号招牌更亮更响，真正实现“引进一名人才，带来一个团队，落地一个项目，做强一个产业”。
搭好平台拓增量。坚持“以育为先”，结合**县发展需求和自身实际，聚焦农业技术、职业技能、产业发展等领域开展培训，推动人才培育培训常态化、多元化，助力各行业、各领域打造一批能工巧匠。采取“人才＋农户”发展模式，组建以雷定水、江开旺为代表乡土人才技术指导团，目前乡土技术人才服务团扩充至82支、从业人员扩充至942人，组织乡土人才与种（养）殖户“结对子”，指导生产、提供技术，推动乡土人才深入田间地头、助农一线，开展社会化服务培训200场次、培训2000余人次，帮助农民解决在产业发展中遇到的实际问题，形成“带动一方百姓，搞活一片经济”的集群发展效应，切实以技术培训帮助果农提质增收。近年来，**县创建“一主两特”生产示范园100个，社会化服务面积达18.6万亩，完成柑橘品改16.5万亩。结合产业趋势“订单式”“供需式”培养，分类开设培训课程，解决专业人才育不出、育不准的问题，让更多“

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