关于对工业和信息化局党委书记巡察情况的反映

投稿用户 • 2024年10月17日 am3:44 • 公文写作范文 • 阅读 4

关于对工业和信息化局党委书记巡察情况的反映
　　　　根据县委部署，x年x月x日至x月x日，县委第x巡察组对工业和信息化局党委开展了常规巡察。按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和中省县关于巡视巡察工作具体要求，结合巡察工作职责，对巡察期间反映党委书记x的问题和不足进行了汇总，主要有以下几个方面：
　　　　1、在落实党中央重大决策部署方面。
　　　　一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。学习中注重对方向性、原则性的把握，但距学懂弄通做实要求，抓的还不够深入细致。如在开展的各类研讨交流、专题辅导中，思想层面的交流不够经常，创新性的思路和举措不够多。二是贯彻落实上级决策部署还有差距。工信局作为全县工业经济发展牵头抓总单位，没有根据工作职责细化“十四五”工业经济发展规划，x至x年没有制定工业经济发展年度计划，在推动全县工业和信息化转型升级上统筹谋划意识方面还不强。三是破解经济社会发展难题的办法还不够有力。工业经济发展推动不力，工业经济总量持续下降。目前，我县规上工业企业共x户，x和x企业传统产业占工业产值的x％，高新技术企业数量少、规模小，产值偏低，x水泥x年初已报停，x处于半停产状态，面临退库风险。x至x年工业产值持续下滑（x年x亿、x年x亿、x年x亿）。
　　　　2、在履行全面从严治党第一责任人责任方面。
　　　　一是党风廉政建设工作重视不够。全面从严治党抓的不实，主体责任落实不力。如党风廉政建设工作安排部署较少、谋划不足，班子成员落实“一岗双责”不到位，层层传导压力有差距，廉政风险防控工作流于形式，廉政教育结合实际不够，形式单一，效果不佳。二是对党员干部的教育管理不到位。对全系统党员干部职工教育管理、监督提醒还不到位，如对一些苗头性、倾向性问题，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。三是对企业监管不力。近年来，党委书记未对所属企业负责人进行岗位廉政谈话，未签订年度党风廉政建设目标责任书。多年没有安排对下属企业进行内审，没有建立规范的国有资产管理台账，对企业国有资产监管缺失，国有资产严重流失。
　　　　3、在执行民主集中制方面。
　　　　一是“三重一大”制度落实不到位。对“三重一大”制度重视不够，认识不足，执行不严。如x年实施的“镇村电子商务服务站点建设”、“电子商务进农村普及／提升培训”等重点项目，以及股组级干部选拔任用等重要事项均未在党委会上进行研究讨论。二是发扬民主不充分，议事程序不规范。年终考核及评优工作不公开、不透明。在研究“三重一大”事项中，班子成员没有进行充分讨论，主要负责人提前表态发言，未严格落实末位表态制。三是沟通衔接不到位，工作运行不顺畅。班子成员之间信息互通不到位，有些信息传递不及时，工作上没有完全做到无缝对接。如在组织召开会议、迎接上级督导检查时，由于信息不对等、沟通不及时，在一定程度上影响了工作效果。
　　　　4、在选人用人方面。
一是年轻干部轮岗交流较少，培养力度不够。优秀年轻干部储备不足，使用年轻干部力度不够，促进干部轮岗、晋升、交流机制较弱。如平时与年轻干部谈心谈话不多，开展业务培训学习较少，人员思想固化，知识更新、能力提升较为缓慢，与当前业务发展已不相适应。二是激发干部干事创业能力不足。干部考核管理制度不健全，缺乏明确的激励和奖励机制，干部干事创业的能力和效率普遍不高。如目前，干部队伍缺乏活力、动力不足。有的干部“佛系”“躺平”的现象在一定程度上影响整个干部队伍，有的干部工作热情低迷，遇事

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