2024年党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年党委书记抓基层党建工作述职报告

    2024来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党第一责任人责任,坚持把“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,深入探索党建品牌创建工作,为高质量发展注入源源不断的“红色动力”。
    一、主要工作情况
    (一)实施党建领航工程,培育传承红色基因。开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,及时研究制定集体学习计划,严格落实“第一议题”制度,通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式,学出精髓、悟到实质,凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设,打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始终,把党章写入公司章程,落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序,坚持“双向进入、交叉任职”领导体制,完善公司法人治理。
    (二)加强基层组织建设,夯实基层党建基础。高度重视基层组织建设,不断优化基层党组织设置,选优配强基层党组织书记和党务工作者,确保基层党组织有坚强有力的领导核心。同时,我们还注重加强基层党组织标准化、规范化建设,完善基层党组织各项规章制度,提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力,为全面加强基层党建工作提供有力支撑。
    (三)强化党员教育管理,提升队伍整体素质。注重加强党员队伍的教育管理,通过定期开展“三会一课”、主题党日活动等形式,加强对党员的思想政治教育和党性锻炼。同时,我们还实施了党员积分制管理,将党员的学习、工作、表现等情况纳入积分考核范围,激励党员发挥先锋模范作用。积极搭建党员学习交流平台,鼓励党员之间相互学习、相互帮助,共同提升队伍整体素质。
    (四)深化党建融入业务,激发企业创新活力。积极探索党建与业务深度融合的路径,通过“党建+”模式,将党建工作贯穿于企业生产经营的各个环节。我们设立了“党员先锋岗”“党员突击队”,鼓励党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担,以实际行动践行初心使命。组织开展了“党建引领技术创新”“党建促进安全生产”等主题实践活动,激发员工的创新创造活力,推动企业在技术、管理、服务等方面实现全面进步。
    (五)创新党建服务模式,不断提升群众满意度。积极探索创新党建服务模式,努力将党建工作与群众需求紧密结合,通过设立“党员服务岗”“党员志愿服务队”等方式,组织党员深入基层、深入群众,开展各类志愿服务活动,切实解决群众的实际困难。建立了党员与群众的联系机制,定期收集群众意见和建议,及时回应群众关切,不断提升群众对党建工作的满意度和认可度。
    (六)推进党风廉政建设,营造风清气正氛围。始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要内容来抓,通过建立健全廉政风险防控机制、加强廉政教育、强化监督执纪问责等措施,推动党风廉政建设不断向纵深发展。我们还注重发挥纪委的监督作用,加强对党员干部的日常监督和提醒谈话,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,营造了风清气正的良好氛围,为企业的健康发展提供了有力保障。
    二、存在主要问题
    尽管我们在基层党建工作中取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:
(一)理论学习深度不够。在学习的深度和广度上还有待提高,部分党员干部对党的最新理论成果理解不够透彻,理论联系实际的能力有待加强,存

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