机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告

机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告

    2024年以来,作为机关党委书记,我深感责任重大,使命光荣。在过去的一年里,我紧密围绕党的中心任务,积极履行党建工作职责,通过一系列创新举措,努力提升机关党建工作水平。现将我2024年度抓党建工作的情况向大家述职如下:
    一、强化理论武装,提升党员思想政治素质
    (一)开展主题教育活动,筑牢思想根基
    为深入学习贯彻党的二十大精神,我组织开展了“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育活动。活动覆盖全体党员,通过集中学习、专题研讨、交流分享等形式,引导党员深刻理解党的创新理论,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习36次,专题研讨12次,参与党员达98%以上。
    (二)创新学习载体,拓宽学习渠道
    充分利用现代信息技术手段,打造“线上+线下”学习平台。线上,依托“学习强国”APP、单位内部学习网站等平台,发布学习资料,开展在线测试,实现随时随地学习。线下,建立党员活动室,配备图书资料,定期举办读书会、讲座等活动。据统计,线上学习平台累计访问量突破10万次,参与在线测试党员人数达85%。
    二、加强组织建设,夯实基层战斗堡垒
    (一)优化党组织设置,提升组织力
    针对机关部门职能调整,我及时对党组织进行优化设置,确保党的组织和工作全覆盖。全年共调整党组织5个,新增党小组3个,选优配强支部书记7名。同时,建立党员先锋岗12个,党员责任区24个,有效发挥了党员在业务工作中的示范引领作用。
    (二)严格党员管理,增强队伍活力
    坚持把党员队伍建设作为党建工作的重点,严格执行党员发展标准,确保党员队伍的先进性和纯洁性。全年共发展党员6名,其中,大学生党员3名,占发展总数的50%。同时,加强党员日常教育管理,开展党员评议工作,对不合格党员进行帮扶转化,确保党员队伍的整体素质。
    (三)深化“三会一课”制度,提升组织生活质量
    高度重视“三会一课”制度的落实,通过制定详细计划,明确学习内容、时间和责任人,确保“三会一课”规范有序开展。全年共召开支部党员大会24次,支委会72次,党小组会96次,上党课12次。通过“三会一课”,党员之间的沟通交流更加频繁,党组织的凝聚力和战斗力显著增强。
    三、推进作风建设,营造良好政治生态
    (一)强化纪律教育,筑牢思想防线
    始终把纪律教育放在首位,通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,引导党员增强纪律意识、规矩意识。全年共开展纪律教育12次,参与党员达100%。同时,建立廉政风险防控机制,对关键岗位、重点环节进行风险排查,制定防控措施,确保权力在阳光下运行。
    (二)深化“四风”整治,改进工作作风
    紧密结合机关实际,聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题,开展专项整治行动。通过设立举报箱、开通举报电话、开展问卷调查等方式,广泛收集群众意见,精准查找问题。全年共查处“四风”问题3起,处理相关责任人5名,有效遏制了“四风”问题的蔓延。
    (三)开展“我为群众办实事”实践活动,增强服务意识
    积极响应党中央号召,组织党员开展“我为群众办实事”实践活动。通过走访调研、征集意见、制定措施等方式,切实解决群众急难愁盼问题。全年共开展实践活动24次,解决群众问题60余个,得到了群众的广泛好评。
    四、创新工作方法,提升党建工作实效
    (一)实施“党建+”工程,推动党建与业务深度融合
    积极探索“党建+”工作模式,将党建工作与业务工作紧密结合,推动两者相互促进、共同提升。全年共实施“党建+业务”项目12个,其中,“党建+政务服务”项目获得上级表彰,有效提升了政务服务水平。
    (二)打造党建品牌,提升影响力
注重党建品牌的打造,通过挖掘特色亮点、

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