董事长致辞开场白,年会董事长致辞开场白!

文/徐海涛(2021-02-11)

2020庚子年,时光饱含艰辛镌刻晦涩的年轮。这一年,我们经历了疫情影响停滞后的提档加速;这一年,我们见证了经济下行风险加剧下的高质量发展。纵使人类抗争命运抉择的大考被跨年度丝丝拉长,但我们仍然庆幸地铁回归拥挤,城市重返喧闹,更庆幸吉林水投各项工作砥砺磨难、奋楫扬帆,各项事业激流勇进、行稳致远。

统筹兼顾,强势推进重大项目建设。年初,新冠肺炎疫情来势汹汹,我们坚持防疫工作与复工复产两手抓,持续推动项目建设。2月下旬,吉林水投重点建设项目陆续返岗复工,成为全省抢抓“三早”行动中复工复产的首批企业。中部引水一期工程已经进入鸣金收官阶段,二期“最后一公里”配套工程正在统筹推进,且已全面打响建设与管理攻坚战。尤其是在敦白客专外部供电工程施工过程中,把工程指标当作政治任务,克服常人难以想象的恶劣施工条件影响,加班加点抢工期,按国网正常施工进度,计划提前一年实现供电。

螺旋增长,连续三年实现扭亏增盈。“十三五”期间资产总量、经济效益和盈利能力呈螺旋式稳步增长。截至2020年末,集团公司资产总额达到224.7亿元,实现营业总收入29.5亿元,利润总额7878万元,三项主要经营指标较2015年翻了一番,成为省国资委所属12户企业中连续三年完成扭亏增盈任务的3户企业之一。水投投资公司深耕投融资主业,致力为集团公司发展提供融资服务,有效管理集团公司发行的5亿元中期票据;助推中部引水二期工程成功发行13.86亿元地方政府专项债券;“十三五”期间尝试资本市场运作,为集团公司融资规模增加18亿元,投资融资模式首次并入立体多元化发展轨道。

生根铸魂,党建引领释放磅礴动力。集团党委紧密依托“一室一廊一基地一活动”和企业文化建设,突出“红色”引领,彰显“蓝色”融合,创建红蓝文化阵地,扎实推进“12333”水投党建新模式创建进程。党组织作为滋养企业文化的前沿阵地,党员作为承载企业文化的价值坐标,将党建工作与企业使命、企业愿景、企业价值观和企业精神紧密链接在一起,保障了企业党建工作和企业文化建设双落地、双提升,让红蓝文化引擎释放出磅礴动力。在党的坚强领导下,企业重点改革蹄疾步稳,管理水平持续提升,各级员工干字当先,各项事业再造辉煌。

锦上添花,持续巩固脱贫攻坚成果。2020脱贫攻坚收官之年,我们在持续巩固近几年精准扶贫成果基础上,坚决贯彻中央和省委各项决策部署,进一步加大支持力度,完成木耳大棚建设,深入开展消费扶贫,多渠道促进扶贫农产品销售,连续四年完成消费扶贫近400万元。开展扶贫以来,村民人均收入由不足3800元快速增加到8000元,村集体收入由2000元增加到30.56万元,提前三年实现全村整体脱贫,在省委组织部脱贫攻坚考核中连续三年被评为“优秀”等次。

检视一年来的奋进历程不难发现,吉林水投人骨子里熔铸的是树正气讲规则的豪迈气节,血脉里流淌的是尽责任创价值的凛然担当!

“十四五”起航在即,前路漫长,任重道远。面对四大业务板块即将扩增到六大业务板块的广阔前景,面对“十四五”期末资产总额达到300亿元的远景预期,我们必须心态归零,轻装上阵;我们必须以前所未有的豁达与包容淡然面对过去,奋力开创新时代吉林水投跨越式大发展的新局面。

集结号鸣响之时,但愿:水投人合力描绘于白山松水间的宏伟蓝图水润百业,水投人勠力开创在关东热土上的长青基业惠泽民生!

辞旧迎新之际,我代表吉林水投领导班子给大家拜年!恭祝全体员工及家人工作顺心,生活如意,阖家安康!

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