公司党委书记在党建引领企业高质量发展座谈会上发言
今年以来,公司党委坚持党建引领,找准党建工作与生产经营工作的契合点,探索形成“四个融合”发展新路径,激发党建引领企业高质量发展的“红色动能”。
一、党建工作与思想建设相融合,提升干部队伍凝聚力和向心力
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度、领导干部讲党课制度;组织开展“学思讲堂”系列活动,邀请专家学者讲授“理论课堂”、党支部书记带头讲“初心课堂”、一线党员分享“红色课堂”,让党的创新理论进企业、进一线,持续提升党员、干部政治理论水平,凝聚思想共识。
二、党建工作与公司治理相融合,发挥公司党委核心作用
公司党委始终坚持将党建工作与经营管理等重点工作深度融合,在推进国有企业改革、完善公司治理中,注重发挥公司党委核心作用,严格执行“三重一大”决策制度、党委前置研究讨论重大事项程序等要求,已累计召开党委会研究议题517项,其中党建类议题占比达36%,经营类议题占比达64%,把坚
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