交流发言：深化“一二三四五”工作模式，推动党建业务融合走深走实

交流发言：深化“一二三四五”工作模式，推动党建业务融合走深走实
　　　　近年来，市自然资源局认真落实新时代党的建设总要求，以“五大抓手”狠抓机关党的建设，打好支持发展、严守底线、优化规划、服务环境、盘活存量、内引外联、找矿开发、督察执法、机制创新“九大战役”，努力在新征程中展现自然资源部门新作为。
　　　　一、一条主线把稳方向，塑造践行“两个维护”的红色方阵。一是突出“第一议题”政治引领。将“思想引领、学习在先”机制嵌入局党组会、局务会决策程序，确保局党组研究问题，作工作决策与党中央保持高度一致。二是强化“第一版块”理论武装。将学习贯彻党的创新理论列为基层支部每月党建清单第一版块，组织支部党员常态化学习、清单化落实，教育引导全体党员切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来。三是推动“第一要务”落实见效。细化内化到国土空间规划编制、生态保护修复、自然资源要素保障、资源节约集约利用、地质灾害防治等具体工作中，对耕地保护等重大工作要求，建立专门工作台账，明确责任单位、落实措施和完成时限。市自然资源局坚持树牢政治意识，强化政治担当，实行清单管理、定期调度、年底“回头看”，不折不扣抓好贯彻落实。
　　　　二、两项制度压实责任，牵住党建工作的“牛鼻子”。一方面，落实管党治党责任制度。局党组认真履行全面从严治党主体责任，我作为党组书记认真履行第一责任人职责，健全和完善党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系，切实扛起管党治党政治责任，制定落实工作清单，细化明确局党组到普通党员等7类落实主体106条具体任务，督促人人知责、明责、担责、履责。另一方面，落实党建工作督查制度。坚持“半年一考核、一月一检查”，督促指导基层党组织落实机关党建工作责任制。扎实开展基层党组织书记抓党建工作年度述职评议考核，将其与年度民主评议党员、单位党建工作考核评分挂钩，切实树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的管党治党责任意识。全局各级党组织书记扛牢党建工作责任，紧紧围绕中心抓实党建工作。
三、三个提升强化基础，锻造支部一线的“战斗堡垒”。一是提升基层组织引领力。适应机构调整变化，组织相关单位新成立1个基层党委和11个党支部，指导10个党支部补（改）选，按时完成任期届满的10个基层党组织换届选举，不断增强基层组织活力。二是提升党员干部战斗力。组织党员干部在经济发展主战场、攻坚克难最前沿，以身作则、冲锋在前、建功立业，先后涌现出市自然资源和规划局总工程师等一批先进个人。三是提升党务工作执行力。定期组织县（市、区）局机关党委书记、机关纪委书记，局机关各科室（单位）基层党组织书记、党务干部参加全市系统党务干部培训，提升党务干部政策理论水平和业务工作能力，为抓好机关党建打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的骨干队伍。全局各基层党支部全力建设坚强的一线“战斗堡垒”，将支部建设和重大任务“同抓共促”，服务保障先行区建设取得明显成效。

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