国企党校经验做法总结：以廉勤自励深化全面从严治党建设（公司）

国企党校经验做法：以廉勤自励深化全面从严治党建设
　　　　全面从严治党是新时代党的建设的重要组成部分，在以高质量党建引领国有企业高质量发展的生动实践中，XX党校党委传承百年中兴的制度文化和治理智慧，立足本体，寓廉于体、寓风于行，以党的领导为统领，构建以党校特色发展为体、全面从严治党为要的一体化党的建设体系，把廉勤自励作为深化全面从严治党的党校实践以及“品质党建”的重要支撑，探索深化全面从严治党的工作新机制——廉勤自励，为集团改革发展奉献党校担当、实践智慧。
　　　　一、勇担使命，破题“品质党校”建设
　　　　党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。党校应时代主题和建设特色党校的集团党委要求，坚持党校姓党，以做强特色党校为根本定位，以党建致新、管理致优、教学致专、咨培致精、变革致强、稳健致远的“六致”战略为路径，以打造党校职工共同体为使命，以“师资队伍优良、精神品质优秀、创新能力优异、‘山·水·链’发展优异”为目标，建强“党建融领治理”五级教研体系这一核心竞争力，锻造“政治素养·忠诚可靠、高尚品格·利他为民、行动能力·善思乐学、工作作风·务实高效、外在形象·文明儒雅”的员工队伍，提振和涵养“政治意识好、工作效率高、文风作风优、创新不倦怠”的党校精气神，展示“校舍精致、设施精良、标识鲜明、环境温馨、安全有序”的外在办学形象。筑强新时代国企党校本体——“品质党校”，培强“廉勤自励”的发展基础。
　　　　二、以融促引，开启“品质党建”创建
　　　　党的领导是新时代高质量国有企业发展的根本，党的建设融入中心是其有效促进，二者统一于中华民族伟大复兴的中国梦。在集团“双入双创”“336”党建工程和融党建工作基础上，党校探索打造“品质党建”，为国企党建模式提质发展积累实践经验。党校创建的“品质党建”以聚合党委政治功能和组织功能与党校治校办学中心任务有效衔接、提质发展为中心，以党工团组织一体化建设为路径，深化“融党校”工作机制，实行“廉勤自励”落实全面从严治党任务，创新“六廉工作法”加大纪律约束，闭环“三零五链七强”严肃工作机制。“品质党校”是“廉勤自励”的主要矛盾、中心任务，是“勤”的目标、“廉”的对象、“励”的追求。“廉勤自励”是“品质党建”的重要组成部分，是工作机理之一。
　　　　以廉为径，助建“廉勤自励”政治生态。全面从严治党工作事关党校发展全局。党校秉持传承创新理念，立足本体创建，寓廉于体、寓风于行，实施战略强体、学风强校、“六廉”佑校，以强体、强风、强廉为梁柱，着力营造“廉洁党校”的良好政治生态。
强“体”利本。党校的中心任务依托以教学为中心的管理服务保障链条，内部链为教学中心链、管理服务保障链，两链融为一线。依托以党建和企管为重心的教学核心任务，树牢国企党校为党为企理念，突出党建+管理两项赋能，组建党建研究室、企管研究室，开设研究生党建专业和管理专业，聚焦马克思主义中国化时代化——A新时代中国特色社会主义思想备好概论课和国企改革赋能课，打造党建实战化业务课与班组管理实战课。延伸科研为先、教学为要、咨询为新的强体利本发展链条。以“党建融领管理”为主导的五级教学体系，明确教师星级、班主任管理星级及与之相配套的激励补贴，实行结构化3∶2∶1绩效分配与市场化“揭榜

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