在基层党组织书记半年党建工作述职会上的讲话

投稿用户 • 2024年8月21日 am10:37 • 公文写作范文 • 阅读 3

在基层党组织书记半年党建工作述职会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　组织开展基层党组织书记述职评议活动，接受上级党组织和党员、群众监督，是贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》的具体体现，也是履行全面从严治党主体责任、强化书记抓党建主责意识的有力举措，这项工作我们要一以贯之、常抓不懈。下面，我讲三点意见。
　　　　一、回顾过去，党的建设和队伍建设取得可喜成绩
　　　　刚才，14名基层党组织书记就2024年上半年抓党建工作交了答卷，报告了2024年以来在党委坚强领导下，怎样以“四强”党支部创建为抓手，强化政治建设，实现队伍建设与业务建设同频发力、双轮驱动、两翼齐飞的经验与做法。每一名同志的述职我都用心听、用心记、用心想，大家付出了努力、流下了汗水、作出了成绩，有收获、有喜悦、有感动。上半年机关党建队建领域喜获丰收，在此，我衷心地为大家点赞，向大家道喜。
　　　　二、正视当前，党的建设方面还存在不少问题和短板
　　　　成绩固然不少，但绝对不能躺在功劳簿上睡大觉，我们要清醒认识到在党的建设方面还有不少问题，具体表现在以下几个方面：
　　　　（一）党的领导方面。贯彻落实上级党委决策部署没有完全到位。执行党的政治建设上，抓大放小，决心不够。对上级前几年就部署的工作，直到临近巡察前才基本解决。学习教育没有统筹抓好落实。文化建设抓得不牢，文化氛围不浓，政治理论抓得不紧，对中央和省市精神的传达学习流于形式。工作中搞变通、打折扣，部署表态多，行动少落实差。原则坚持不够，随意性大。工作务虚，落实不够，喜欢搞花架子。民主集中制“三重一大”落实不到位。个别单位重大事项研究没有坚持一把手“末位表态”制度，民主集中制执行不彻底。研究人事调整，党组织书记首先发表意见，没有坚持“末位表态”制度。意识形态责任制落实不到位。部分二级机构党组织对意识形态工作不重视，没有做到专题研究、专项督查、专门考核。个别单位党组织未集中学习和专题研究意识形态工作，落实意识形态工作责任制有制度无方案，没有专题研究、专题学习。
　　　　（二）党的建设方面。党内政治生活制度落实不到位。有些单位民主生活会、专题组织生活会流于形式，走过场。剖析材料中出现问题、原因、整改措施雷同的现象。相互批评走过场，表扬多于批评。甚至还有些单位民主生活会没有开展批评与自我批评。“三会一课”应付了事。有些单位以行政办公会代替党委会，两者混为一谈。有些单位“三会一课”不按时按要求召开。有些单位“三会一课”应付了事，连规定动作都没有做到位。领导干部双重组织生活落实不到位。部分单位领导没有按要求以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。党务工作力量不足。不少单位，特别是基层单位专职党务工作人员少，力量薄弱，甚至难以无法维持日常运转，或请人“挑土”，党务力量没有做到专职专责。基层党组织及党员管理不规范。基层党组织换届及调整不及时。有些单位在换届选举后发生人事变动，但支部委员一直没调整，也没有报告。有些支部党费缴纳不规范，没有做到一月一缴，有时一个季度，有时一年半载，还有的为图省事直接微信转账。
　　　　（三）全面从严治党方面。主要体现在“两个责任”落实不到位上。队伍管理失之于宽、失之于软。个别同志因违法犯罪被处以刑罚，但没有及时作出纪律处分或组织处理。部分廉政风险热点岗位连年有干部违纪违法。廉政教育与谈心谈话流于形式。上下级之间，廉政谈话多为随意聊聊，重形式、走过场、效果差。甚至有单位没有对基层所队开展廉政谈话。报告个人事项避重就轻、避实就虚。部分同志，甚至是机关负责人在填报个人事项报告表时，自查自纠、剖析反思不深刻。
　　　　其实，很多问题并不是重大疑难杂症，是可以避免的。之所以出现，关键还是思想上未重视、行动上未落实。
　　　　三、展望今后，党的建设仍需大家共同发力、常抓不懈
　　　　今天来开会的都是各个单位负责同志，身上任务多、担子重，来到这里坐一上午，不是为了听我几句表扬的话，你好我好大家好，也不是听我照本宣科“炒剩饭”，又翻巡察、政治督察发现的旧账。占用你们的宝贵时间，目的是部署任务，解决问题，干好来年。
（一）坚决担起责任，用心履行使命。担任党组织书记职务的都是单位的负责同志，要抛弃“重业务、轻党务”思想，用心扛起书记的责任，用心履行书记使命，时时刻刻把党装在心中，熟悉党的理论政策，熟悉党务工作程序，熟悉党建业务知识。书记的责任有哪些，《党章》以及《中国共产党支部条例（试行）》等党内法规制度都讲得很清楚，大致有这么

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