书记上半年履行“一岗双责”工作落实报告

书记上半年履行“一岗双责”工作落实报告
　　　　同志们：
　　　　2024年上半年，在上级党委的坚强领导下，作为x书记，我认真履行“一岗双责”，在抓好本职业务工作的同时，积极落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，努力营造风清气正的政治生态和工作环境。现将上半年“一岗双责”工作落实情况报告如下：
　　　　一、上半年工作情况
　　　　（一）强化理论学习，夯实思想基础。
　　　　一是加强理论知识学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。今年以来先后参加了市纪委组织的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等专题培训。二是不断增强纪律规矩意识。通过参加集中学习和个人自学等方式，进一步加深对党纪国法的理解和认识，时刻保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是强化责任担当。明确岗位职责，主动作为，确保各项决策部署落到实处。在日常工作中，坚持问题导向，积极查找和解决工作中的短板和不足，提升工作效能。四是推动作风建设。持续深化“三严三实”专题教育成果，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，以身作则，率先垂范，营造风清气正的工作环境。
　　　　（二）狠抓责任落实，做到“两个手抓”。
　　　　一是认真落实主体责任。按照“谁主管、谁负责”的要求，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，成立由我任组长的党风廉政建设领导小组，制定《2024年党风廉政建设工作计划》，明确目标任务，细化责任分工，层层传导压力。今年以来召开专题会议X次，研究部署党风廉政建设工作X次，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报X次。二是认真履行“一岗双责”。坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，定期向局党组汇报重点工作进展情况和廉政建设情况。三是加强监督检查。建立健全监督机制，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和不定期抽查，确保各项措施落到实处。四是提升廉政教育实效。组织开展形式多样的廉政教育活动，增强干部职工廉洁自律意识，进一步加强党风廉政建设，确保实现“两个手抓”主要目标，营造风清气正工作环境。
　　　　（三）坚持从严治党，积极传导压力。
　　　　一是严格管理机关干部。严格执行中央八项规定精神和省、市各项规定要求，坚决反对“四风”，带头遵守廉洁自律准则和党纪党规；督促各部负责人抓好分管科室党员干部的作风建设，确保政令畅通、令行禁止。今年以来印发各类文件通知X份，召开会议X次。二是定期召开廉政会议。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，定期召开干部职工大会传达学习上级有关会议精神和重大决策事项安排，分析研判当前形势任务并提出具体要求。今年以来召开廉政会议X次。三是推进作风建设常态化。严格落实领导干部个人有关事项报告制度和党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，及时掌握党员干部思想动态和行为变化；持续整治群众身边的腐败和作风问题，不断优化营商环境，提升服务效能。四是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，严格执行三会一课、民主评议党员等制度，加强对党员的教育管理监督；认真落实意识形态工作责任制，加强阵地管理和信息监控，确保意识形态领域安全稳定。
　　　　（四）聚焦重点领域，加大预防力度。
　　　　一是着力抓好制度建设。结合实际修订完善《2024年度党建工作要点》、《2024年党建工作责任清单》等规章制度共X项；健全完善《党组议事规则》、《三重一大事项决策实施细则》等内部管理制度X项；结合机构改革新形势新任务新要求重新梳理修订局机关权力清单和责任清单共X项。二是持续开展监督检查。围绕中心工作落实全面从严治党要求情况、执行中央八项规定精神情况、“四风”问题专项整治开展情况以及基层党建等方面开展监督检查X余次。今年以来发现问题X个，均按要求整改完成。三是不断强化教育引导。充分利用微信公众平台、“清廉单位”专栏等宣传阵地推送廉政信息X余条；组织开展警示教育活动X场次、参观廉政警示教育基地X次；组织党员干部观看《焦裕禄》《永远在路上》《蜕变的初心》《第一大案》等警示教育片X部；开展典型案例剖析、廉政谈话提醒等活动X场次；领导干部家属致干部家属的一封信等活动X次；在办公区域显著位置悬挂廉政文化宣传标语X余幅、张贴廉政宣传画X余张。
　　　　二、工作中存在的主要问题
　　　　回顾上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距：
　　　　（一）党风廉政建设工作创新性不够。对如何适应新常态下的新要求去做好纪检监察工作思考不足、办法不多、成效不明显；工作形式单一、方法不够灵活等问题依然存在。
　　　　（二）廉政教育有待深入。廉政教育的形式和内容较为单一、缺乏互动性和吸引力；部分党员干部廉洁意识薄弱问题还没有得到彻底解决；个别党员干部纪律规矩意识不强的问题依然存在。
　　　　（三）监督执纪水平有待提高。纪检干部力量相对薄弱，队伍整体素质还需进一步提高；取证难度大、调查案件时间长等问题一定程度上影响了办案效率；运用监督执纪“四种形态”的实践经验还不足。
　　　　三、下半年工作思路及措施
针对存在的问题和不足，下半年我将以身作则、率先

............试读结束............

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