廉政党课:把握内在逻辑,抓住关键问题,着力激发遵规守纪的内在自觉

廉政党课:把握内在逻辑,抓住关键问题,着力激发遵规守纪的内在自觉

    为解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,组织党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当,中央决定在全党开展党纪学习教育。我们要坚决落实党中央决策部署,把握内在逻辑,抓住关键问题,着力在激发广大干部员工遵规守纪的内在自觉上下功夫、谋突破、求实效。
    一、认清形势任务、保持清醒头脑
    近年来,公司党委、纪委认真贯彻落实党中央以及集团党委决策部署,坚持把纪律规矩挺在前面,着力重铸公司纲纪,为公司向高质量发展提供了坚强政治保证和纪法保证。但同时也清醒地认识到,系统上下纪律建设形势依然严峻,还存在不小的差距和不足。
    (一)顽瘴积弊尚存毒素,必须常态以惩明纪。虽然近年来公司持续切毒瘤、治病树,但毒瘤虽除毒素尚存、病树虽倒病根尚活的问题绝不能忽视。必须始终坚持全面从严、越来越严、一严到底,特别是要严查彻查各类隐形变异问题,坚决防止不良风气反弹回潮,对顶风违规违纪不收手、不收敛的,依规依纪严处重惩,真正让心存侥幸者丢掉幻想、让推脱逃避者承担责任、让顶风违纪者受到惩处、让侧目旁观者受到警醒,让广大干部员工习惯于受监督、习惯于显规则、习惯于新生态。
    (二)风险隐患尚待根除,必须持续以医祛病。近年来,公司对各类问题严肃追责问责、严格纠治整改,及时通过完善制度、建立机制、推动落实等措施堵塞漏洞、消除隐患,但随着转型发展和全面从严治党的深入推进,公司将会面临各类风险隐患和挑战,必须聚焦问题易发多发领域,跟进抓好“体检”“复查”“复诊”和“免疫”,坚持做到有病灶及时清除病灶,没有病灶查功能、功能完备查隐患、没有隐患查思想,真正把监督执纪关口前移,把纪律规矩挺在前面。
    (三)权力监督尚未压实,必须突出以上率下。近年来,全系统之所以出现多起“一把手”违规违纪问题,关键是未能系统构建和有效落实权力运行的监督和制约机制,导致有的领导干部独断专行违规用权,有的将集体决策当成违规违纪的“挡箭牌”和“护身符”。因此,必须认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,围绕压实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,建立形成网格化、具体化的监督责任体系,真正发挥好“关键少数”在学纪、知纪、明纪、守纪上的示范引领作用。
    (四)标本兼治尚需加强,必须坚持以案促改。政治生态治理既要起到惩前毖后、治病救人的法纪效果,也要转化形成推动改革、促进发展的治本效果。特别是面对全面从严治党新形势、新任务、新要求,必须以各类问题案件为突破口,坚持把问题导向与目标导向、责任落实与制度落实、执纪效果与发展效果统一起来,持续深化转化党建引领发展、监督护航发展的质量效益。
    二、把握内在逻辑、理解纪律内涵
    思想和行动的自觉,源于干部员工对纪律内涵的深刻把握。要通过融入日常、抓在经常的学习教育,帮助广大干部员工把握纪律的本质内涵、实践逻辑、重大意义。
    (一)纪律是个“圆”——自由在里面。有的同志说,纪律规矩太多了,弄得一点自由没有。这种模糊认识和错误观点必须坚决澄清和纠正。纪律和规矩的重要功能就是调节组织关系、规范集体秩序,让广大干部员工最大限度地获得自由。一个始终守纪律、讲规矩的人,不用提心吊胆、劳心费神,总能按章行事、顺势而为,自由的半径就会越来越长,就可以大道而行、越走越宽,就会越来越自由;反之,就会做贼心虚、处处碰壁、事事被约束,就会越来越不自由,甚至是受到党纪国法的惩处。简单地说,越守纪律规矩,自由的圆就越大,就越自由、越受益。
(二)纪律是味“药”——甜头在后面。公司党委、纪委运用“四种形态”,严肃对违规违纪的人和事作出处理,并多次召开全系统警示教育大会,就是本着惩前毖后、治病救人的原则,对症下药、惩戒挽救一小部分,警示教育、强化“免疫”大多数,给大家提前打上守好

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