职业管理人是做什么的人，公司管理人员叫什么职业！

投稿用户 • 2022年12月22日 pm10:10 • 公文写作范文 • 阅读 335

作为我省体育领域数字化改革的组成部分之一，运动员、教练员职业生涯管理“一件事”改革的进展一直是我省体育人关注的焦点。10月21日，省体育局召开优秀运动员、教练员职业生涯“一件事”改革培训部署会，总结前一阶段工作进展情况，分析存在的问题，部署下阶段重点任务。同时，浙江省优秀运动员职业生涯管理一件事系统也在会上亮相，预计将在本月底正式上线。

据了解，浙江省优秀运动员职业生涯管理一件事系统1.0版于2021年开发，在2022年初就运动员转试训、招聘、停训退役以及教练员录用、退出等重点常用事项率先进行迭代优化。如今，系统已进入验收完善阶段，还将针对验收发现的问题作进一步完善，之后将进行试运行，2023年初，系统将正式投入应用。会上还就如何使用系统内优秀运动员招聘和优秀运动员退役两部分应用进行了集中培训。

省体育局相关处室负责人表示，系统在申报表单一体化、申报材料电子化、招聘条件标准化、审批权责清单化、审批流程规范化等方面实现了重大突破，建立了系统联动、部门协同、整体智治机制，实行一表申请、一套材料、一次提交、限时办结，提升了管理效能和服务质量，有助于切实增强服务对象的获得感。

接下来，还会将数字化管理延伸到优秀运动员和教练员职业生涯中涉及管理的方方面面，加强跨层级、跨部门协同，以“减材料、减环节、减时间”为重点，着力提高系统应用的便捷性，强化智慧管理，实现数据的全量归集、即时更新，提升综合分析、预判预警能力。此外，要提高站位，认识到“一件事”改革的重要意义，着眼于流程再造，克服面对复杂问题的畏难情绪，迎难而上推进改革。

省体育局数字化专班成员，相关单位负责人及工作人员参加会议，并对相关工作进行了汇报、点评和交流。

监制：郭必文

审核：汤怡虹

体坛报记者：郭乐天

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