在全市选调生管理工作座谈会上的交流发言

在全市选调生管理工作座谈会上的交流发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**县坚持优选优用、严管厚爱,健全“培、育、管、用”全链条工作制度,促进选调生健康成长、茁壮成才。根据座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下:
    坚持“一线培”,夯实成长基石。明确联乡镇县级领导、乡镇党委书记、村党组织书记为选调生帮带责任人,乡镇党委主要领导为第一责任人,负责选调生的传、帮、带,定期与选调生进行座谈,了解思想工作生活状况,勤教育、多交流、重引导,帮助他们调整心态、适应环境、熟悉工作。按照有利于培养锻炼的原则,将新录用的选调生一律安排到乡村振兴任务较重的村任职,结合专业特长、性格特点、个人意向,针对性的设定岗位,参照大学生村官管理,主要承担巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、农村治理、基层党建等方面的工作任务,在一线火热的实践中,打牢选调生成长根基。
坚持“精心育”,锤炼干事本领。在选调生精准培养中积极探索创新性活动,举办新入职公务员及选调生培训班,开展政治理论、政策法规、信访工作等精准靶向培训,邀请市委党校优秀讲师以及县委组织部、县信访局、乡村振兴局等部门业务骨干授课,组织选调生到湖南省农业经理人培训(**)示范基地、塘田战时讲学院研学培训基地、蓝印画布生产实训基地参观学习。积极推荐选调生参加省市党校培训班各类

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