招聘的流程有哪些环节组成，招聘的流程有哪些环节和方法！

投稿用户 • 2022年11月17日 pm3:44 • 公文写作范文 • 阅读 341

各位小伙伴大家好，我是糖果小狗。今天我给大家介绍下浙江省事业单位招聘的情况。

在近几年，特别是疫情出现后，大家发现找工作特别不容易，尤其是大学扩招后，更多的毕业生涌入了就业市场，就业压力巨大。不少人把目光投向了编制内。相信许多人对公务员或者事业单位招录还不是太了解，今天我把我的亲身经历与大家分享，希望大家有所收获。

首先我今年刚刚考上了浙江的事业单位，已经上了半个月班。从3月末到9月末上班，整个招聘流程需要大约6个月。接下来我分别诉说各个流程中的细节情况。

1、报名：根据网上发布的事业单位招聘公告，结合自身专业等，在浙江省通用招聘网报名，一般是在考试前一个月发布。特别提醒，一般市一级的事业单位招聘，对户籍要求很少，所以外地人可以报。区级别基本的招聘基本要求本地人。

2、考试：考试考2门，现在事业单位考试内容基本上跟公务员考试差不多。相当于行测+申论，就是选择题加作文。受疫情影响一般都放在一上午考。在考试中一定要学会坚持，特别是遇到难的作文题，不要想着破罐子破摔，坚持一下就能超越他人。作文不要写得太假大空，要有点辩证的思维，事业单位考试的作文材料少，所以内容不会太限制。比如2021年浙江湖州事业单位考试作文《藏拙》，我写的是一方面的确要懂得藏，但另一方面在藏好之后要懂得直视问题并改正。2022浙江事业单位考试作文是《断舍离》，看到这个题目，小伙伴会怎么写呢？

3、面试：考完笔试大概半个月后，笔试成绩就出来了。现在面试准备时间特别少，1-2礼拜吧。对于有钱有时间的同学，可以参加下面试培训，1-2万的费用对于普通人来说还是很大的。没钱没时间的自己网上搜题目，一定要找人练习或自己对镜子练习，并录制视频，自己回头看看[我想静静]。面试是抽签选择面试教室，但同一个岗位的肯定是在同一教室和考官面试。我面试总共2次，都是有题目册，但一次没纸笔打草稿，一次有纸笔，所以小伙伴练习时要注意这一点。从面试结果来看，我在面试侯考时打听，考高分的基本上是经过培训的。

至于面试的核心内容到底是套话还是实话，我认为核心内容必须符合人的正常思维，不要假大空，毕竟考官都是四五十岁的人了，很多套话都不知听了多少遍了。在面试过程中一定要保持自信，正大光明盯着考官即可，如果你都不敢直面考官，基本上面试就凉了。

2022年事业单位面试问了3个问题，要求15分钟内回答。大致是：1、如何看待荧幕经典老歌重唱现象？2、工作在规定时间内完不成该怎么办？3、如何理解奋斗？小伙伴可以自己模拟下。

4、体检：事业单位体检相对放的还是比较松的，但你有啥血液毛病或大毛病，医生想帮你改都改不了，那肯定是不行了。

5、政审：一般体检半个月后政审。一般有工作到你单位问5.6位同事。所以平时上班大家和和气气点。没工作，去家里问情况。一般也没啥问题，只要你平时为人正直。

6、上班：政审后2个月，就差不多正式去单位上班。记得和原单位办好离职证明。另外事业单位走专技的，职称评定很重要。在外面能拿职称就拿，事业单位应该认可。到事业单位拿职称评定可能比外面就慢点了。另外体制内的确已降薪，我刚来具体不清楚。所以不要想着来单位赚大钱了。

最后祝所有小伙伴都能心想事成。
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