研讨交流材料：以组织担当激励干部担当

投稿用户 • • 公文写作范文 • 阅读 21

研讨交流材料：以组织担当激励干部担当
　　　　***总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。近年来，我县深入学习贯彻***总书记重要指示精神，把激励干部担当作为摆在重要位置，综合施策、靶向发力，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围，激发干事创业的热情。
一、对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。我们牢固树立重实干重实绩重担当的用人导向，构建日常、专项、任前考察和综合评定相结合的考察体系，通过干部考察、班子调研，详细考察了解领导班子总体运行、工作业绩和领导干部履职尽责、作用发挥等情况。同时，不断完善平时考核体系，推深做实高质量发展、营商环境、项目建设、主要经济指标等专项考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，对年度考核优秀的干部优先提拔使用或晋升职级，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.qiantuxiezuo.com/116288.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2024年6月6日 pm8:24
下一篇 2024年6月6日 pm8:25

相关推荐