在国有企业思政课工作座谈会上的发言

在国有企业思政课工作座谈会上的发言
    各位领导,同志们:
    *集团党委始终坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,以“四力驱动”推进思政工作守正创新,探索职工利益和发展、企业战略和愿景有机融合的一线思想政治工作法,推动构建职工和企业结成利益共同体、责任共同体、命运共同体,实现企业核心竞争力、企业凝聚力、社会影响力全面提升。
    一、凝聚发展合力突出“三个教育”新使命
    *集团党委坚持把思政教育与改革发展深度融合,教育引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。政治理论教育是基础。明确“集中式”“研讨式”“下沉式”学习模式,推动政治理论教育与国企改革、制度执行、实践解忧、指导一线相结合,组织专题研学会*次、主题读书会*次,突出关键少数引领学带动政治理论教育走深走实。首次开展“集思聚力谋新局”研究成果申报,*个课题全部结题,并获*政研会优秀思想政治研究成果一等奖。政策形势教育是抓手。连续五年以“新春第一会”形式开展“形势目标任务”主题教育,组织“解放思想推动高质量发展”大讨论,围绕生产经营、改革发展中心工作开展专题讨论会*场次,一线“红色晨会”*次。党员、干部、骨干带头宣讲形势任务,强化职工大局意识、忧患意识和责任意识,凝聚发展共识。专业人才教育是重点。坚持“人才强企”理念,大力培养青年人才,累计入选省“333工程”、市“169工程”的青年科技人才达*余人;建立“脱产+专题+自选”的培训方式,制定全员培训计划,涵盖行业政策、工艺技术、安全环保等内容;开展技术创新实践活动收集“金点子”近*条,累计发放奖励*万元,激励广大职工持续提升技术创新能力,为企业降本增效做出积极贡献。
    二、迸发创新活力探索“三个转变”新形式
*集团党委在实际工作中做到了“三个转变”:互动式研学引领教育模式转变。以“双向交流”改变传统灌输式教育,由基层党支部轮流领办“敞开门”式的组织生活,鼓励基层创新“自选动作”,以“交流+分享+感悟”的方式,以发散性思维合力提升思想教育实效。依托“头雁领航”行动,实施“5+1”行动认领机制,开设*党校“云课堂”*

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