人才工作总结材料

人才工作总结材料

近年来,xx坚持以***总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导,深入实施新时代人才强市战略,大力实施“引人聚才·智汇xx”行动,全方位培养、引进、用好人才,一体推进人才引、育、用、留四大工程,人才总量不断增大、素质不断提升、结构不断优化。目前,全市党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等人才资源总量超过xxx万人,为xx高质量发展提供了坚实人才支撑。
    一、倾心引才推动人才“大汇聚”
近年来,xx持续拓展引才聚智渠道,推动人才“大汇聚”。
每逢xx人博会、赴高校专场招聘等招才引才机会,xx都会大力宣传优惠政策以及各类人才需求情况,以引进高端、紧缺人才。
自第一届xx人博会举办以来,xx已引进硕士以上人才xxxx人;通过赴高校招聘,为全市高等院校、科研院校、医疗卫生机构等单位引进硕士研究生和副高级职称以上人才xxxx人。xx还抢抓干部人才“组团式”帮扶政策机遇,积极开展“万名专家服务基层”和高层次专家“xx行”等活动,推动百余名专家人才到x帮扶,服务重点企业xx余家,柔性引进“两院”院士xx名。同时,深入推行“星期天”工程师、“节假日”专家等柔性引才方式,打造“凤还巢”行动计划升级版,大力开展“四乡行动”,建立驻外人才工作联络站,积极推动xx籍在外优秀毕业生、企业家、技术技能人才返乡创新创业。
目前,xx拥有入选国家相关计划人才x名;海外相关计划人才x名;省委重点联系专家x名、省委联系专家xx名;享受国务院特殊津贴专家xx名、省政府
特殊津贴专家xx名;省优秀青年科技人才xx名、省高层次创新型人才xxx名;正高级职称人才xxxx名、副高级职称人才xxxxx名;博士研究生xxx名、硕士研究生xxxx名全市人才队伍日益壮大。
    二、悉心育才打造人才“强磁场”
人才,要重视引进,更要注重培养。
xx构建党委统一领导,市委人才办牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局,坚持“谁用谁引才、谁用谁管理、谁用谁考核、谁用谁评价”,

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