2024年在“推动干部担当作为、狠抓落实”专项部署会上的讲话
同志们:***总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调:“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,锐意改革创新,敢于善于斗争,愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。”年轻干部生逢伟大时代,要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,就必须自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,奋力跑好历史的接力棒。
实践决定认识,是认识的源泉和动力,也是认识的目的和归宿,正是从这个意义上来说,实践观点是马克思主义哲学的核心观点。作为一个马克思主义政党,中国共产党自诞生之日起就将马克思主义作为认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器,始终坚持和践行马克思主义实践观,在长期的革命、建设和改革过程中始终践行实干精神,不断激扬奋发有为的精气神,在追求真理、揭示真理、笃行真理的历史进程中不断推进事业发展。
从新民主主义革命时期毛泽东同志书写“唤起工农千百万,同心干”,社会主义建设时期全国人民传唱《幸福不会从天降》,到改革开放时期邓小平同志提出“不干,半点马克思主义都没有”,再到新时代***总书记反复强调“空谈误国,实干兴邦”“大道至简,实干为要”“撸起袖子加油干”,明确指出“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真”“社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的”,纵观党的百余年奋斗历程,实干精神一以贯之。在中国共产党的团结带领下,中国人民在奋进拼搏中迸发出排山倒海的历史伟力,创造出一个又一个举世瞩目的伟大奇迹。中国特色社会主义的宏伟大厦,正是勤劳智慧的中国人民一砖一瓦垒起来的;以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴这一千秋伟业,正是在一点一滴的积累中不断向前发展的。
在几千年的历史长河中,中华儿女始终辛勤劳作、创新创造,心怀梦想、不懈追求。盘古开天、女娲补天、伏羲画卦、神农尝草、夸父追日、精卫填海、愚公移山……古代神话深刻反映了中华儿女勇于追求和实现梦想的执着精神。“功崇惟志,业广惟勤”“锲而不舍,金石可镂”“业精于勤,荒于嬉”“少壮不努力,老大徒伤悲”……中华优秀传统文化孕育了中华儿女自强不息的奋斗精神,始终激励中华儿女奋勇向前。
“年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。”当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期。面对前进道路上的涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难,年轻干部唯有不信邪、不怕压、不避难,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险,依靠不懈奋斗创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,方能不负所望。
“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”年轻干部富有梦想、朝气和活力,要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,以自我革新的勇气和胸怀冲破思想观念的障碍束缚,敢于和善于打破旧的思维定式和条条框框,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,为党和国家事业发展注入新的生机活力。只要坚持以锐意改革创新焕发历史主动精神,永葆闯的精神、创的劲头、干的作风,我们的事业将无往而不胜。
当前,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有,面对改革进程中烫手的山芋,年轻干部要豁得出去、顶得上来,下定“不破楼兰终不还”的决心,敢于担当作为。这需要年轻干部涵养“逢山开路、遇水架桥”的精气神,扑下身子、撸起袖子,冲锋在前、迎难而上,奔着破解矛盾、攻克难题去,化问题难度为事业高度、变困难阻力为前进动力,以顽强的毅力和坚定的信念推动工作和事业不断向前发展,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己的力量。
同志们:***总书记强调:“要完善考核评价和激励机制,既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围。”干事业总是有风险的,改革每前进一步,都是难啃的硬骨头,不能期望每一项工作只成功不失败。要平衡好鼓励创新与宽容错误间的关系,因地制宜地制定科学的考核体系,更好激发干部积极性、主动性、创造性,也要健全容错纠错机制,让开拓创新的改革者放心大胆搞建设,全身心投入攻坚克难的改革浪潮中。
聚焦鼓励创新,激活干部考核指挥棒。考核制度是激励干部担当作为的重要抓手,发挥好考核的“指挥棒”作用,能够更好地激励先进、鞭策后进、带动中间,引导各级班子和广大干部担当作为。科学设计指标,优化考核内容。聚焦高质量发展,合理设置考核内容,通过精准设置关键性、引领性指标,引导领导干部既重视完成短期发展目标,切实解决好制约当前经济社
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